Aujourd’hui, on vous emmène à la Renaissance pour décrypter les dynamiques de pouvoir au sein de la famille Borgia. Une saga marquée par conflits, trahisons et ambitions démesurées… mais aussi pleine de leçons pour les professionnels RH. 👉 Quelles sont les conséquences d’un leadership mal aligné ? Pourquoi les soft skills comptent autant que les compétences techniques ? Comment éviter qu’une organisation ne se transforme en champ de bataille ? 🎙️ Un podcast de Ideuzo_at_work (https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=1963081750&hsa_cam=21340698682&hsa_grp=&hsa_ad=&hsa_src=x&hsa_tgt=&hsa_kw=&hsa_mt=&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gad_source=1&gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE) présenté par Bernard Blottin (https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/). Bonne écoute ! 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, on déconstruit les idées reçues sur la diversité et l’inclusion en entreprise. Pourquoi recruter autrement ne suffit pas ? En quoi l’inclusion va bien au-delà de belles intentions ? 🧐 Élodie Friot vous propose un regard à la fois clair, accessible et piquant pour faire le tri entre vitrine RSE et vraie transformation. Bonne écoute ! 🎧 🎙️ Un podcast de Ideuzo_at_work (https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=1963081750&hsa_cam=21340698682&hsa_grp=&hsa_ad=&hsa_src=x&hsa_tgt=&hsa_kw=&hsa_mt=&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gad_source=1&gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE) présenté par Élodie Friot (https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Nadia Al-Soleiman (https://www.linkedin.com/in/nadia-al-soleman-264bb01a3/), fondatrice de l’association AREA (https://areanantes.fr/) (qui œuvre pour la réussite scolaire des élèves allophones), partage son parcours en tant que réfugiée et son engagement pour l’intégration professionnelle. Un témoignage fort et éclairant sur les freins invisibles, les compétences sous-valorisées et le rôle stratégique des entreprises dans une démarche inclusive. 🎙️ Un podcast de Ideuzo_at_work (https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=1963081750&hsa_cam=21340698682&hsa_grp=&hsa_ad=&hsa_src=x&hsa_tgt=&hsa_kw=&hsa_mt=&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gad_source=1&gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE) présenté par Elodie Friot. (https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/) Bonne écoute ! 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, cap sur l’Égypte antique, où le recrutement ne passait ni par LinkedIn ni par des CV… mais par des critères aussi rigoureux qu’un entretien chez McKinsey. Découvrez comment les scribes, véritables piliers de l’administration pharaonique, étaient sélectionnés, formés, et parfois... maudits par les dieux en cas d’échec. 🎙️ Un podcast de Ideuzo_at_work (https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=1963081750&hsa_cam=21340698682&hsa_grp=&hsa_ad=&hsa_src=x&hsa_tgt=&hsa_kw=&hsa_mt=&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gad_source=1&gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE) présenté par Bernard Blottin (https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/). Bonne écoute ! 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si le vrai problème de l’entreprise, ce n’était pas le manque de leaders… mais l’oubli de l’organisation elle-même ? Auteur du livre « Leadership, agilité, bonheur au travail… bullshit ! », Christophe Genoux (https://www.linkedin.com/in/christophegenoud/) démonte les mythes managériaux, interroge le rôle des RH et pose une question centrale : peut-on vraiment remettre l’humain au centre sans repenser nos structures ? Un échange lucide et salutaire sur le monde du travail d’aujourd’hui. 🎙️ Un podcast de Ideuzo_at_work (https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=1963081750&hsa_cam=21340698682&hsa_grp=&hsa_ad=&hsa_src=x&hsa_tgt=&hsa_kw=&hsa_mt=&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gad_source=1&gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE) présenté par Bernard Blottin (https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/). Bonne écoute ! 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd'hui, Élodie décrypte le phénomène du backlash américain contre la RSE. Pourquoi ce revirement soudain ? Quel impact des deux côtés de l’Atlantique ? Et surtout, comment les entreprises peuvent-elles continuer à avancer malgré les vents contraires ? Un éclairage clair et accessible pour mieux comprendre les enjeux d’aujourd’hui et décider d’agir autrement. 🌍 Bonne écoute ! 🎧 🎙️ Un podcast de Ideuzo_at_work (https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=1963081750&hsa_cam=21340698682&hsa_grp=&hsa_ad=&hsa_src=x&hsa_tgt=&hsa_kw=&hsa_mt=&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gad_source=1&gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE) présenté par Élodie Friot (https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Partez à la découverte de deux figures légendaires de la résilience professionnelle : Thomas Edison et Harland Sanders. À travers leurs parcours marqués par les échecs, mais portés par une persévérance sans faille, ce podcast livre trois clés essentielles pour repenser la marque employeur : 👉 Valoriser les erreurs comme leviers d’apprentissage 👉 Raconter des histoires vraies et inspirantes 👉 Cultiver une culture du changement Bonne écoute ! 🎧 🎙️ Un podcast de Ideuzo_at_work (https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=1963081750&hsa_cam=21340698682&hsa_grp=&hsa_ad=&hsa_src=x&hsa_tgt=&hsa_kw=&hsa_mt=&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gad_source=1&gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE) présenté par Bernard Blottin (https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si on reprenait un peu la main sur ce monde numérique qui file à toute vitesse ? Dans cet épisode, on discute avec Chloé Hermary (https://www.linkedin.com/in/chlo%C3%A9-hermary-b52943a8/), fondatrice d’Ada Tech School, une école qui veut rendre la tech accessible à toutes et tous. On parle d’intelligence artificielle, de fracture numérique, d’éducation… mais surtout d’inclusion. Chloé partage sa vision, ses engagements et l’histoire inspirante d’Ada Lovelace, la toute première codeuse. 💪 🎙️ Un podcast de Ideuzo_at_work (https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=1963081750&hsa_cam=21340698682&hsa_grp=&hsa_ad=&hsa_src=x&hsa_tgt=&hsa_kw=&hsa_mt=&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gad_source=1&gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE) présenté par Elodie Friot. (https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/) Bonne écoute ! 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Noémie Aubron (https://www.linkedin.com/in/fiction-prospective/), experte en prospective, nous plonge dans les grandes transformations à venir dans le monde du travail, surtout face aux enjeux du changement climatique. 🧐 Comment les entreprises vont-elles relever ces nouveaux défis ? Entre réinventions de métiers, innovations et ajustements nécessaires, Noémie nous livre des pistes concrètes pour anticiper et s'adapter aux bouleversements qui arrivent. Si vous vous interrogez sur ce que l'avenir du travail nous réserve, cet épisode est fait pour vous ! 🎙️ Un podcast de Ideuzo_at_work (https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=1963081750&hsa_cam=21340698682&hsa_grp=&hsa_ad=&hsa_src=x&hsa_tgt=&hsa_kw=&hsa_mt=&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gad_source=1&gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE) présenté par Bernard Blottin (https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/) Bonne écoute ! 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, on s’attaque à un sujet épineux : le greenwashing 🌿🧼 Qu’est-ce que c’est exactement ? Pourquoi est-ce un vrai piège à éviter pour les entreprises ? Et comment reconnaître les fausses promesses vertes derrière certains discours marketing ? On vous explique tout ! Bonne écoute ! 🎧 🎙️ Un podcast de Ideuzo_at_work (https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=1963081750&hsa_cam=21340698682&hsa_grp=&hsa_ad=&hsa_src=x&hsa_tgt=&hsa_kw=&hsa_mt=&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gad_source=1&gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE) présenté par Élodie Friot (https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.