Quels enseignements tirons-nous de cette crise ? Comment s’adapter au mieux au « new normal » ? Comment engager les collaborateurs et maintenir le niveau de performance attendu ? “Plus écoute, plus d’empathie, et surtout plus d’authenticité.”  

Dans ce podcast, Sandrine Bromberg, directrice de la Purple Academy de Natixis, en charge du développement du leadership et de l’accompagnement des dirigeants, nous éclaire sur la manière dont la crise a modifié la manière d’être leader chez Natixis.  

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.