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EdTech France Le Podcast

#40 Solveig Honoré Hatton et Véronique Crouzier, formation et éducation des piliers de la diversité dans la tech.

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53min |19/03/2021
Listen
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#40 Solveig Honoré Hatton et Véronique Crouzier, formation et éducation des piliers de la diversité dans la tech.

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53min |19/03/2021
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Description

Episode #40 exceptionnel pour le lancement du programme "TechThePower" le 23 mars 2021.

"Les jeunes filles et la tech : ensemble cassons les stéréotypes !"

Le programme "TechThePower" est initié par Mastercard, Groupe Mutuel Arkéa et Trace Academia. "TechThePower" est un parcours pédagogique et ludique pour sensibiliser les jeunes filles à la tech.

Pour en parler Anne-Charlotte Monneret et Maxime Maton recoivent Solveig Honoré Hatton, Directrice Générale de Mastercard France et Véronique Crouzier, DRH Groupe Crédit Mutuel Arkéa.

Deux entreprises déjà très engagées respectivement sur les enjeux d'inclusion et de diversité avec le lancement de divers programmes en internes et externes.

« TechThePower » est un programme ambitieux qui a pour objectif de sensibiliser 5 millions de jeunes filles d'ici 2025 aux métiers du numérique.

Comment lutter contre l'auto-censure et la raréfaction des jeunes femmes dans les filières tech ? Grâce à la formation, à l'éducation et au digital et ce dès le plus jeune âge.

Pour construire le meilleur programmes pédagogique possible, on parle dans ce podcast de l'importance des rôles-modèles et de la pédagogie pour casser les stéréotypes, et lutter contre les biais de genre dans les produits de demain.

Objectif de « TechThePower » : mettre en place une Tech plus inclusive !

Un programme qui aura suscité un an de travail pour les trois partenaires. Marrainé par Elisabeth Moreno et parrainé par Cédric O, ce projet va rayonner à l’échelle nationale.

De l'idée à sa structuration, jusqu'à son déploiement, on vous explique comment ces 3 acteurs ont conçu ce parcours pédagogique pour déconstruire les stéréotypes de genre.

Très bonne écoute à toutes et à tous !

Vous avez aimé cet entretien ? Soutenez EdTech France Le Podcast, partagez-le sur les réseaux sociaux, notez-le 5 étoiles sur Apple podcast, laissez-nous un commentaire et mettez-nous des likes !

----

Solveig Honoré Hatton est Directrice Générale de Mastercard en France.

https://www.mastercard.fr/fr-fr.html

https://www.linkedin.com/in/solveig-hatton-57320823/

Véronique Crouzier est DRH Groupe du Crédit Mutuel Arkéa.

https://www.arkea.com/banque/assurance/credit/accueil

https://www.linkedin.com/in/veroniquecrouzier/

La plateforme Trace Academia est partenaire du programme "Tech The Power". Le groupe Trace TV est dirigé par Olivier Laouchez.

https://traceacademia.com/

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Solveig Honoré Hatton est Directrice Générale de Mastercard en France.

https://www.mastercard.fr/fr-fr.html

https://www.linkedin.com/in/solveig-hatton-57320823/


Véronique Crouzier est DRH Groupe du Crédit Mutuel Arkéa.

https://www.arkea.com/banque/assurance/credit/accueil

https://www.linkedin.com/in/veroniquecrouzier/

Le groupe Trace TV et sa plateforme Trace Academia sont partenaire du programme "Tech The Power". Le groupe Trace TV est dirigé par Olivier Laouchez.

----

EdTech France Le Podcast est un podcast imaginé et créé par l’agence matoons produit en partenariat avec l’association EdTech France.

Animation : Anne-Charlotte Monneret et Maxime Maton

Création, direction éditoriale, production : Anne-Charlotte Monneret et Maxime Maton, agence matoons. (www.matoons.fr)

Pour toutes demandes d’informations (partenariat/sponsoring/proposition de contenus) : maxime@matoons.fr

Illustration : Tristan Challe

Ingénieur du son & mix : Revolver Studio. Benjamin Mathevet et César Postel Vinay

Musique : Roswell de Benjamin Mathevet et Christophe Adamski

----

Retrouvez l'actualité d'EdTech France sur :

· https://edtechfrance.fr/

· Nous contacter : contact@edtechfrance.fr

· Pour devenir adhérent : https://www.helloasso.com/associations/edtech-france/adhesions/adhesion-edtech-france-membre-adherent-2019

· Linkedin : linkedin.com/company/edtechfrance/

· Twitter : @Edtechfrance

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Episode #40 exceptionnel pour le lancement du programme "TechThePower" le 23 mars 2021.

"Les jeunes filles et la tech : ensemble cassons les stéréotypes !"

Le programme "TechThePower" est initié par Mastercard, Groupe Mutuel Arkéa et Trace Academia. "TechThePower" est un parcours pédagogique et ludique pour sensibiliser les jeunes filles à la tech.

Pour en parler Anne-Charlotte Monneret et Maxime Maton recoivent Solveig Honoré Hatton, Directrice Générale de Mastercard France et Véronique Crouzier, DRH Groupe Crédit Mutuel Arkéa.

Deux entreprises déjà très engagées respectivement sur les enjeux d'inclusion et de diversité avec le lancement de divers programmes en internes et externes.

« TechThePower » est un programme ambitieux qui a pour objectif de sensibiliser 5 millions de jeunes filles d'ici 2025 aux métiers du numérique.

Comment lutter contre l'auto-censure et la raréfaction des jeunes femmes dans les filières tech ? Grâce à la formation, à l'éducation et au digital et ce dès le plus jeune âge.

Pour construire le meilleur programmes pédagogique possible, on parle dans ce podcast de l'importance des rôles-modèles et de la pédagogie pour casser les stéréotypes, et lutter contre les biais de genre dans les produits de demain.

Objectif de « TechThePower » : mettre en place une Tech plus inclusive !

Un programme qui aura suscité un an de travail pour les trois partenaires. Marrainé par Elisabeth Moreno et parrainé par Cédric O, ce projet va rayonner à l’échelle nationale.

De l'idée à sa structuration, jusqu'à son déploiement, on vous explique comment ces 3 acteurs ont conçu ce parcours pédagogique pour déconstruire les stéréotypes de genre.

Très bonne écoute à toutes et à tous !

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Animation : Anne-Charlotte Monneret et Maxime Maton

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"Les jeunes filles et la tech : ensemble cassons les stéréotypes !"

Le programme "TechThePower" est initié par Mastercard, Groupe Mutuel Arkéa et Trace Academia. "TechThePower" est un parcours pédagogique et ludique pour sensibiliser les jeunes filles à la tech.

Pour en parler Anne-Charlotte Monneret et Maxime Maton recoivent Solveig Honoré Hatton, Directrice Générale de Mastercard France et Véronique Crouzier, DRH Groupe Crédit Mutuel Arkéa.

Deux entreprises déjà très engagées respectivement sur les enjeux d'inclusion et de diversité avec le lancement de divers programmes en internes et externes.

« TechThePower » est un programme ambitieux qui a pour objectif de sensibiliser 5 millions de jeunes filles d'ici 2025 aux métiers du numérique.

Comment lutter contre l'auto-censure et la raréfaction des jeunes femmes dans les filières tech ? Grâce à la formation, à l'éducation et au digital et ce dès le plus jeune âge.

Pour construire le meilleur programmes pédagogique possible, on parle dans ce podcast de l'importance des rôles-modèles et de la pédagogie pour casser les stéréotypes, et lutter contre les biais de genre dans les produits de demain.

Objectif de « TechThePower » : mettre en place une Tech plus inclusive !

Un programme qui aura suscité un an de travail pour les trois partenaires. Marrainé par Elisabeth Moreno et parrainé par Cédric O, ce projet va rayonner à l’échelle nationale.

De l'idée à sa structuration, jusqu'à son déploiement, on vous explique comment ces 3 acteurs ont conçu ce parcours pédagogique pour déconstruire les stéréotypes de genre.

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