Description
Que deviennent les enfants TDAH, autistes ou encore dys une fois adulte? Ils ne disparaissent pas pour autant. Ils se retrouvent après leur formation à chercher du travail ou à essayer de le garder. Parce que le monde du travail n’est pas plus tendre que l’école avec les neuroatypiques.
C'est ce que nous allons découvrir avec l'histoire de Mara Staub. Elle a créé une plateforme de recrutement Autypik qui met en relation des personnes neuroatypiques et des entreprises prêtes à les recruter. Son but: que le monde du travail devienne plus accueillant à la neurodiversité car elle en est convaincue, c’est une véritable richesse pour le monde de l’entreprise.
D’où lui vient cette vocation? Comme bien souvent, de son histoire personnelle. Avec un double diagnostic d’autisme et de TDAH, vous allez voir qu’elle n’a pas eu des débuts très faciles dans la vie active. On la découvre cette semaine avec son témoignage et la semaine prochaine, elle nous expliquera comment créer de l’emploi réellement inclusif et notamment de sa plateforme Autypik.
je vous souhaite une bonne écoute, et n'oubliez pas de mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute, et pourquoi pas de laisser un petit commentaire d’encouragements. Ils me vont toujours droit au coeur.
Les réseaux sociaux de Mara staub:
Si vous voulez aider Mara Staub et Autypik pour l'inclusion professionnelle des personnes neuroatypiques:
https://linktr.ee/autypikinclusion
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