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En quête de sens au travail

Formes alternatives d’activité : attractives pour les personnes, pour les entreprises ?

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18min |21/06/2022
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Description

Le recours aux Formes Alternatives d’Activité (FAA) semble s’être intensifié ces dernières années puis renforcé pendant la crise Covid. L’Anact apporte un appui là la réalisation d’une étude de recherche sur ces FAA comme solution possible à la relance économique des TPE/PME.


Fabrice Richard le dirigeant de la Fabrique Chardet à l’origine de cette étude nous propose d’éclairer le recours à ces formes d’activité par le prisme des entreprises mais aussi des travailleurs, accompagné par le sociologue du travail Jean-Yves Ottman et docteur en sciences de gestion, qui mène cette recherche depuis plus d’un an. Celle-ci engage les témoignages de 20 entreprises de secteurs différents et 80 heures d’entretien. Le dirigeant de l’une de ces entreprises, Julien Touzé, illustre leur travail. Son témoignage parle de collaboration réussie entre salariés et travailleurs en FAA.

Description

Le recours aux Formes Alternatives d’Activité (FAA) semble s’être intensifié ces dernières années puis renforcé pendant la crise Covid. L’Anact apporte un appui là la réalisation d’une étude de recherche sur ces FAA comme solution possible à la relance économique des TPE/PME.


Fabrice Richard le dirigeant de la Fabrique Chardet à l’origine de cette étude nous propose d’éclairer le recours à ces formes d’activité par le prisme des entreprises mais aussi des travailleurs, accompagné par le sociologue du travail Jean-Yves Ottman et docteur en sciences de gestion, qui mène cette recherche depuis plus d’un an. Celle-ci engage les témoignages de 20 entreprises de secteurs différents et 80 heures d’entretien. Le dirigeant de l’une de ces entreprises, Julien Touzé, illustre leur travail. Son témoignage parle de collaboration réussie entre salariés et travailleurs en FAA.

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Fabrice Richard le dirigeant de la Fabrique Chardet à l’origine de cette étude nous propose d’éclairer le recours à ces formes d’activité par le prisme des entreprises mais aussi des travailleurs, accompagné par le sociologue du travail Jean-Yves Ottman et docteur en sciences de gestion, qui mène cette recherche depuis plus d’un an. Celle-ci engage les témoignages de 20 entreprises de secteurs différents et 80 heures d’entretien. Le dirigeant de l’une de ces entreprises, Julien Touzé, illustre leur travail. Son témoignage parle de collaboration réussie entre salariés et travailleurs en FAA.

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Fabrice Richard le dirigeant de la Fabrique Chardet à l’origine de cette étude nous propose d’éclairer le recours à ces formes d’activité par le prisme des entreprises mais aussi des travailleurs, accompagné par le sociologue du travail Jean-Yves Ottman et docteur en sciences de gestion, qui mène cette recherche depuis plus d’un an. Celle-ci engage les témoignages de 20 entreprises de secteurs différents et 80 heures d’entretien. Le dirigeant de l’une de ces entreprises, Julien Touzé, illustre leur travail. Son témoignage parle de collaboration réussie entre salariés et travailleurs en FAA.

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