Et si, pour répondre aux défis écologiques et sociaux, la solution passait aussi… par le temps ?
Plusieurs études l’ont montré ces dernières années : réduire notre temps de travail permettrait de diminuer les émissions de gaz à effet de serre. Moins de temps passé à produire, c’est potentiellement moins de ressources consommées. Mais c’est aussi plus de temps libéré pour s’occuper des autres, s’engager, ou tout simplement vivre. C’est dans ce contexte que la semaine de quatre jours s’impose peu à peu comme une piste concrète.
Dans cet épisode, nous irons au 107, pôle d'innovation sociale sur le territoire lyonnais, qui a mis en place la semaine de 4.5 jours. Philippe du Payrat, cofondateur de 4jours.work (http://4jours.work), une structure qui accompagne les organisations dans cette transition, nous expose sa vision de l’adaptation de ce modèle au sein des entreprises. Et enfin,nous nous interrogerons sur notre rapport au temps avec Paul Montjotin, coauteur de L’Ère du temps libéré (Editions du Faubourg, 2024) qui nous invite à repenser notre organisation collective du temps dans une société qui semble courir sans fin.
Bonne écoute ! 🦋
Mixage : Pascal Gauthier
Pour aller plus loin :
Sondage Ifop en partenariat Politis, publié en mars 2024 « L’adhésion des Français à la semaine de 4 jours » https://www.ifop.com/publication/ladhesion-des-francais-a-la-semaine-de-4-jours/
Article de l’Ademe « Le télétravail, ça change quoi pour la planète ? » https://agirpourlatransition.ademe.fr/particuliers/maison/numerique/teletravail-ca-change-quoi-planete
Article de l'Institut Rousseau « Semaine de 4 jours, le temps du monde d'après » : https://institut-rousseau.fr/semaine-de-quatre-jours-le-temps-du-monde-dapres/
Découvrir le 107, pôle d'innovation sociale sur le territoire lyonnais : https://www.lecentsept.fr
Le site de 4jours.work : https://4jours.work et son diagnostic https://4jours.work/diagnostic
L'Ère du temps libéré aux Éditions du Faubourg : https://editionsdufaubourg.fr/livre/lere-du-temps-libere
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