Dans l'épisode 5 d'Entre Spots on met l'humain au cœur de la communication corporate, pas comme décor, mais comme point de départ !

Autour de la table :

Le FIPHFP, acteur clé de l’inclusion dans la fonction publique, avec une mission claire : favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap. Une réalité complexe, sensible, profondément humaine. Nicole Frêné, 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞 𝐝’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐝𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐮𝐧 𝐬𝐥𝐨𝐠𝐚𝐧.. Comment on montre des trajectoires sans instrumentaliser les parcours.

A ses côtés, Severine Lecomte, 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐇𝐄𝐈𝐃𝐈.

Une agence qui revendique une approche engagée, incarnée, presque militante parfois. Elle raconte ce que ça change, concrètement, de partir des personnes plutôt que du message et surtout (et c'est mon) accepter la nuance.

Mettre l’humain au centre, ce n’est pas faire “plus doux”, c ’est faire plus vrai.

Cela veut dire accepter la complexité, donner la parole à ceux qu’on entend peu et reconnaître que la performance d’une organisation se mesure aussi à la qualité des liens qu’elle crée.

Dans un monde saturé de storytelling, cet épisode pose une question simple et presque radicale : et si l’entreprise n’était pas le sujet mais plutôt ses femmes et ses hommes qui la composent ?

Podcast produit en partenariat avec Mediameeting et AirZen Radio.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.