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Entreprise et Progrès

[Le podcast du progrès] « Favoriser le progrès social au sein de son entreprise » avec Geoffroy du Rusquec, Prospheres Dirigeants

[Le podcast du progrès] « Favoriser le progrès social au sein de son entreprise » avec Geoffroy du Rusquec, Prospheres Dirigeants

23min |14/04/2022|

143

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Description

Dans cet épisode centré sur le progrès social, notre secrétaire générale Claire-Agnès Gueutin a interrogé Geoffroy du Rusquec, directeur au sein du cabinet Prospheres Dirigeants. Lorsque l’on pense progrès social, on pense spontanément aux politiques sociales, à l’action publique ou aux grandes lois qui font avancer le progrès social. Rarement, on associe l’entreprise au progrès social, et pourtant, Geoffroy prône le fait que les organisations économiques peuvent être de véritables vecteurs de progrès social et humain au sein même de leurs structures

Description

Dans cet épisode centré sur le progrès social, notre secrétaire générale Claire-Agnès Gueutin a interrogé Geoffroy du Rusquec, directeur au sein du cabinet Prospheres Dirigeants. Lorsque l’on pense progrès social, on pense spontanément aux politiques sociales, à l’action publique ou aux grandes lois qui font avancer le progrès social. Rarement, on associe l’entreprise au progrès social, et pourtant, Geoffroy prône le fait que les organisations économiques peuvent être de véritables vecteurs de progrès social et humain au sein même de leurs structures

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Dans cet épisode centré sur le progrès social, notre secrétaire générale Claire-Agnès Gueutin a interrogé Geoffroy du Rusquec, directeur au sein du cabinet Prospheres Dirigeants. Lorsque l’on pense progrès social, on pense spontanément aux politiques sociales, à l’action publique ou aux grandes lois qui font avancer le progrès social. Rarement, on associe l’entreprise au progrès social, et pourtant, Geoffroy prône le fait que les organisations économiques peuvent être de véritables vecteurs de progrès social et humain au sein même de leurs structures

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Dans cet épisode centré sur le progrès social, notre secrétaire générale Claire-Agnès Gueutin a interrogé Geoffroy du Rusquec, directeur au sein du cabinet Prospheres Dirigeants. Lorsque l’on pense progrès social, on pense spontanément aux politiques sociales, à l’action publique ou aux grandes lois qui font avancer le progrès social. Rarement, on associe l’entreprise au progrès social, et pourtant, Geoffroy prône le fait que les organisations économiques peuvent être de véritables vecteurs de progrès social et humain au sein même de leurs structures

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