La corrélation entre diversité et succès ne cesse d’être vérifiée. Et pourtant, nombre d’entreprises peinent à la développer.

Alors, quand France Inter annonce que, "sur 103 entreprises étudiées, entre 5 et 15 pratiquent une discrimination significative et robuste sur le patronyme magrébin des candidats", notre famille est atterrée.
Déçus, nous notons que la liste des entreprises n’est même pas rendue publique. "Cela permettrait d’en valoriser 88 et d’en boycotter 15" s’exclame ma famille autour de notre repas de Noël.

Cette semaine sur L'Entreprise Sentimentale, Ludovic nous raconte comment le mot 'quota' s'est immiscé dans son repas de famille. Et avec lui, une question... Comment change-t-on ?

Écrit & Conté par : Ludovic Herman

Dessin (pochette) : Aster©

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.