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Esprit de Coopération

#17 - Alexandre Gérard - Transformer sa posture managériale pour faciliter la coopération

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1h16 |07/11/2023
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Pour vous abonner à la newsletter Graines de Coopération c'est ici !  


Ce mois-ci, Esprit de Coopération reçoit Alexandre Gérard, patron du groupe Inov-On. Il a fondé plusieurs entreprises dont il a été le patron pendant 25 ans. Cette expérience entrepreneuriale a été une sacré aventure pour lui mais aussi pour les centaines de collaborateurs et collaboratrices dont il était le patron ! Il raconte tout cela dans son livre “Le Patron qui ne voulait plus être chef”. Et en le lisant, j’ai évidemment eu envie de l’inviter pour parler de ce qui me semble central dans la transformation d’une entreprise : le changement de posture et le travail profond et personnel du chef d’entreprise.

Alexandre Gérard, nous raconte comment ce changement de posture influe sur les équipes, les erreurs les plus courantes qu’il a pu commettre et qu’il observe aussi maintenant qu’il accompagne des transformations d’entreprise ! De quoi s’inspirer pour les collectifs qui voudraient tendre vers davantage de coopération dans leurs modes de travail. 


------------ 

Quelques livres cités dans l'épisode : 

- Le patron qui ne voulait plus être chef - Alexandre Gérard

- Réinventing Organisations - Frédéric Laloux 

- Liberté & Cie - Issac Getz

- La belle histoire de Favi - Jean-Fraçois Zobrist


Vidéo : 

- Vous avez dit libération  ? 


Ressources recommandées par Alexandre Gérard 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Ce mois-ci, Esprit de Coopération reçoit Alexandre Gérard, patron du groupe Inov-On. Il a fondé plusieurs entreprises dont il a été le patron pendant 25 ans. Cette expérience entrepreneuriale a été une sacré aventure pour lui mais aussi pour les centaines de collaborateurs et collaboratrices dont il était le patron ! Il raconte tout cela dans son livre “Le Patron qui ne voulait plus être chef”. Et en le lisant, j’ai évidemment eu envie de l’inviter pour parler de ce qui me semble central dans la transformation d’une entreprise : le changement de posture et le travail profond et personnel du chef d’entreprise.

Alexandre Gérard, nous raconte comment ce changement de posture influe sur les équipes, les erreurs les plus courantes qu’il a pu commettre et qu’il observe aussi maintenant qu’il accompagne des transformations d’entreprise ! De quoi s’inspirer pour les collectifs qui voudraient tendre vers davantage de coopération dans leurs modes de travail. 


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Quelques livres cités dans l'épisode : 

- Le patron qui ne voulait plus être chef - Alexandre Gérard

- Réinventing Organisations - Frédéric Laloux 

- Liberté & Cie - Issac Getz

- La belle histoire de Favi - Jean-Fraçois Zobrist


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Alexandre Gérard, nous raconte comment ce changement de posture influe sur les équipes, les erreurs les plus courantes qu’il a pu commettre et qu’il observe aussi maintenant qu’il accompagne des transformations d’entreprise ! De quoi s’inspirer pour les collectifs qui voudraient tendre vers davantage de coopération dans leurs modes de travail. 


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Quelques livres cités dans l'épisode : 

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Alexandre Gérard, nous raconte comment ce changement de posture influe sur les équipes, les erreurs les plus courantes qu’il a pu commettre et qu’il observe aussi maintenant qu’il accompagne des transformations d’entreprise ! De quoi s’inspirer pour les collectifs qui voudraient tendre vers davantage de coopération dans leurs modes de travail. 


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Quelques livres cités dans l'épisode : 

- Le patron qui ne voulait plus être chef - Alexandre Gérard

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- La belle histoire de Favi - Jean-Fraçois Zobrist


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