Speaker #0Hello, j'espère que tu vas bien et que tu as du soleil dans ton cœur. Et justement, aujourd'hui, je voulais parler dans ce podcast d'un sujet un peu tabou. Chaque année, on rencontre des gérantes esthéticiennes qui ont ce type de problématiques et en fait, elles n'en ont pas forcément conscience. Ce sont pour la plupart des gérantes qui ressentent en fait une forme de lassitude, de perte de sens, alors que tout a l'air d'aller bien dans leurs instituts. Tous les voyants sont au vert, mais elles, en termes de ressenti, en termes de dynamique, elles ne sont plus du tout dedans. Donc je te propose d'analyser un petit peu tout ça, de trouver des solutions. Si jamais c'est ton cas ou si c'est le cas d'une de tes collègues que tu connais et qui semble avoir une perte de sens, n'hésite pas à partager aussi ce post. podcast, souvent le profil de ces gérantes qui sont en perte de sens, c'est qu'elles sont installées depuis 5 ans, 10 ans, 20 ans, voire 30 ans. Ça peut arriver. Et en fait, tous les moyens sont au vert, mais plus autant d'entrain, on manque d'idées, on ne sait plus trop quoi mettre en place. Il y a une forme de lassitude, une perte de sens. Et en fait, on ne sait pas pourquoi. C'est très difficile à identifier. souvent, elles n'en ont pas forcément conscience. Mais quand on met le doigt dessus, en fait, elles n'arrivent pas à savoir pourquoi. Alors moi, il y a un truc que j'ai, parce que ça fait plus de 20 ans maintenant, que je rencontre des esthéticiennes qui sont à leur compte, qui sont chefs d'entreprise, et j'ai identifié avec quelque chose que j'ai pu observer au cours de ces années, c'est que souvent, quand on démarque son activité, qu'on est jeune esthéticienne, alors bien sûr, attention, tout ça, c'est à pondérer, c'est quelque chose que j'ai observé dans... on a grosse masse, mais tout le monde ne sera pas dans ce cas-là, bien sûr. Et ce n'est pas une certitude absolue. En tout cas, grosso modo, ce que j'ai observé, c'est que quand on est jeune esthéticienne, on va faire des prestations de remise en beauté, on va être attiré par ça. Donc tout ce qui est beauté autour du regard, les ongles, le maquillage, le maquillage tenu permanent, voilà, toutes ces choses-là. qui sont un petit peu plus, on va dire, entre guillemets superficielles, mais qui permettent de remettre en beauté les personnes assez rapidement, d'avoir des résultats très rapides. Alors ça peut englober aussi les épilations, puisqu'on a des résultats rapides de remise en beauté avec les épilations. Et puis, au fur et à mesure du temps, avec l'expérience, ce que je vois, c'est que l'esthéticienne qui est vraiment passionnée par son travail, au fur et à mesure du temps, toutes ces prestations-là, ça va commencer à l'ennuyer et elle va vouloir aller un petit peu plus en profondeur et travailler plus sur des prestations de soins et de bien-être. Donc on va s'orienter davantage vers la minceur, les soins d'usage, l'expertise de la peau, tout ce qui est soins du corps, voilà. Et aujourd'hui, il y a même une tendance à aller vers des prestations de soins énergétiques, sur des prestations peut-être même un petit peu plus spirituelles et autres. Et également le coaching, le coaching pour aller plus en profondeur, accompagner les clientes. Donc en fait, il y a aussi une transformation au fur et à mesure du temps du métier. Et ça, c'est génial. Et c'est aussi ça qui fait qu'à un moment donné, peut-être qu'il y a une perte de sens parce qu'on est peut-être plus aligné avec les types de prestations qu'on souhaite faire. Alors, je vais t'expliquer un petit peu le cycle de comment ça se passe en fait dans la plupart des projets. Ça marche en esthétique, mais ça marche dans n'importe quel type de... business ou de projet. Donc au début, quand on a un projet de se mettre à son compte, on va dire que c'est le printemps. C'est le printemps, tout est florissant, on est excité par le projet, on a plein de challenges à gérer, on se dépatouille, c'est pas grave, on arrive toujours à trouver des solutions, on apprend le métier de chef d'entreprise et petit à petit on construit sa clientèle et concrètement, on n'a pas le temps de s'ennuyer parce qu'on est tout le temps occupé. par ce projet. On est passionnés. Il y a plein, plein de choses, plein d'idées qui foisonnent. Et voilà, même si... l'argent n'est pas toujours au rendez-vous au début des projets, même si le planning n'est pas rempli à fond. En fait, on est très préoccupé par tous ces besoins de base qui fait qu'on va essayer de trouver des solutions. Puis après, à un moment donné, on finit par remplir son planning, par avoir l'argent qui commence à affluer correctement, une bonne trésorerie. Donc on a d'autres projets, on investit différemment, on va peut-être recruter une équipe. Donc on a encore l'esprit qui est pas mal occupé. Et c'est un petit peu l'apogée, j'appelle ça l'été, l'été du projet. Donc, le projet bat son plein, toi, tu es au top de ta life, tu as des clients, voilà, tout se passe bien. Tu peux prendre des vacances, tu peux profiter de ta famille, etc. Et là, sans crier gare, d'un seul coup, tu te retrouves dans ta zone de confort. Alors, la zone de confort, on est d'accord, c'est très confortable pendant un temps. Mais au bout d'un moment, c'est tellement ennuyeux. Et c'est là qu'on rentre dans la saison d'automne. Donc là, on s'installe dans une forme de routine, des habitudes. Et à un moment donné, on se lasse de tout. On va se lasser des clientes, on ne peut plus se les boire. On n'en peut plus de certaines histoires qu'elles nous racontent, toujours les mêmes. On va se lasser de certaines prestations. Franchement, on ne peut plus faire ces prestations-là. Mais on les fait quand même parce que ça fait partie des choses qu'on est censé faire en tant qu'esthéticienne. Et c'est là que tu commences à avoir du mal à te lever le matin. Tu n'es plus aussi motivé qu'avant. Pourtant, tout semble aller bien. Les voyants sont ouverts. Mais il y a un truc, tu ne sais pas trop quoi. Un truc qui te chagrine. Et c'est là que tu vas rentrer dans la saison d'hiver. Et là, c'est la chute, j'ai envie de dire. Tu deviens du coup de moins en moins rigoureuse. Tu prends certaines choses comme acquises. Et ça, c'est hyper humain. inconscient, ça se fait de façon inconsciente. Mais on prend certaines choses comme acquises et du coup, on ne revient pas sur les basiques, les choses qu'on faisait au début, qui marchaient, etc. Parce qu'on est lassé, on a marre de faire tout le temps les mêmes choses et on les fait de façon mécanique, mais plus vraiment avec le cœur. Et c'est ça, la différence entre quand on fait les choses avec le cœur et quand on fait les choses par automatisme, ça donne absolument pas du tout les mêmes résultats. Et finalement, En fait, il y a tout qui commence à décliner. Toi, moralement, déjà, tu ne sais pas trop, ça ne va pas, mais tu ne sais pas trop pourquoi. Et il y a comme une certaine forme de laisser aller au niveau business. Et finalement, ça se peut qu'à un moment donné, tes résultats soient moins bons, que le planning, il y ait moins de clients, moins de rendez-vous qui se prennent naturellement dans le planning. Et donc, mais qu'est-ce qui se passe ? Là, concrètement, il faut vraiment réagir. Dès que tu sens que tu as ce genre de... de comportement ou de ce genre de sentiment que tu es lasse, ça ne va pas, il va falloir prendre le taureau par les cornes et passer à l'action. Ce qui est génial, parce que là, c'est comme dans un cycle, comme les arbres qui vont mourir pendant l'hiver pour pouvoir se régénérer, il faut vraiment prendre un temps de réflexion pour toi, réflexion profonde. Et des fois, dans ces cas-là, les clientes qu'on a au téléphone, elles nous disent Oui, je vais peut-être changer de métier, j'en ai marre, j'arrête d'être chef d'entreprise, finalement, ce n'est peut-être pas fait pour moi. Enfin, on se remet complètement en question, alors qu'en réalité, il y a un vrai amour du métier, il y a un vrai amour de la clientèle, il y a un vrai amour de ses prestations et du travail bien fait. Et si tu avais simplement besoin d'un nouveau projet ? Et si tu avais tout simplement besoin d'une nouvelle dynamique, de nouvelles idées ? Donc mon conseil, ça va être 1. De faire le point sur toi, tes valeurs, tes envies, de marquer un stop, de prendre peut-être une semaine de congé et puis de réfléchir à tout ça. Revoir ton concept, tes expertises, qu'est-ce que t'aurais envie dans l'idéal, qu'est-ce qui te fait rêver et que tu n'oses même pas imaginer à l'heure actuelle. Mais si c'était possible, à quoi ressemblerait ton activité esthétique dans l'idéal ? Et pour cela... vraiment quand il y a un changement aussi radical, pour faire en sorte que ça devienne possible, le mieux, c'est d'en parler à des pairs. Donc, quand je dis des pairs, c'est des personnes qui connaissent ce genre de problématiques, qui sont elles-mêmes chefs d'entreprise dans l'esthétique et qui peuvent vraiment comprendre ce que tu vis. L'idéal, c'est de faire partie d'une communauté d'entraide et surtout, ne pas se replier sur toi, mais au contraire. venir échanger avec des personnes qui sont susceptibles de te de te remotiver, de t'apporter une nouvelle dynamique, avec des nouveaux challenges. Donc là tu peux créer un duo avec quelqu'un. ou alors te faire accompagner pour revoir complètement ton concept, ton business de A à Z, et repartir sur un projet qui te correspond aujourd'hui à l'heure actuelle. Alors j'espère que si tu es dans ce schéma-là, tu ne vas pas rester toute seule. En tout cas, je t'invite, si tu ne l'as pas déjà fait, à venir nous rejoindre sur le groupe Esthédéphi, à nous regarder sur la page Esthéticienne Performante sur Facebook, le compte Instagram Esthéticienne. performantes et venir partager avec nous ses ressentis. En tout cas, nous, on est là, on peut aussi t'accompagner et t'aider à passer ce cap et à faire en sorte que tu reprennes un nouvel élan dans ton milieu professionnel. La semaine prochaine, tu vas retrouver notre belle aurore et justement, peut-être que tu fais partie de celles qui ont une perte de sens ou pas. Elle va parler des personnes qui sont overbookées, c'est-à-dire qui ont un planning hyper chargé et qui s'en sortent pas et qui ont peut-être une perte de sens ou non. Mais en tout cas, voilà, elle va parler de tout ça et surtout celles qui sont overbookées et qui n'arrivent pas à prendre vraiment un salaire. Là, c'est qu'il y a des choses à transformer. Donc, je t'invite vraiment, si tu connais quelqu'un dans ce cas-là, à écouter ce podcast et à le partager. Bien entendu, je te souhaite en attendant de taper, kiffer et performer. À très vite !
