L'été approche. Et avec lui, les questions qui reviennent chaque année chez les soignants libéraux : est-ce que je peux financièrement me permettre des vacances ? Combien de semaines ? Et combien de temps encore à ce rythme sans vraiment souffler ?

La réalité du cabinet libéral, c'est que chaque jour fermé est un jour non facturé. On le sait. Et pourtant, ne jamais vraiment décrocher a un coût lui aussi — sur l'énergie, sur la motivation, sur la durée.

Dans cet épisode, je partage l'astuce d'Aurélie, une soignante libérale que j'accompagne. Une organisation toute simple qui permet de s'offrir 5 jours de repos d'affilée — sans fermer le cabinet deux semaines entières, et sans plomber son chiffre d'affaires.

Mais au-delà de l'organisation, je parle aussi de ce qui rend les vraies vacances difficiles pour un soignant libéral : le décrochage mental. Parce que ce qui épuise, ce n'est pas toujours le nombre de jours travaillés. C'est l'absence de rupture. Cette impression que le cabinet tourne en arrière-plan en permanence, même quand on est censé souffler.

Une astuce concrète, testée sur le terrain, qui s'adapte à la réalité du libéral.

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