Dans cet épisode, je réfléchis ouvertement sur la question du rythme de vie que l'on mène. Dans les dernières rencontres que j'ai eues, que ce soit en coaching, en animation, lors de réseautage ou tout simplement par le biais de ma vie de famille, j'entends plusieurs personnes me nommer être fatiguées, dans le jus, débordées, dépassées. J'ai eu envie d'aborder le sujet et vous inviter à y réfléchir aussi. Qu'est-ce qu'on attend pour prendre soin de nous? Pour ressentir l'espace, la liberté? Qu'est-ce qui fait que l'automne soit souvent une phase de l'année où l'on ressent tous ces maux? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je vous amène avec moi, sur le balcon devant la maison d'Alexandre Castonguay. Un comédien professionnel, un directeur artistique, un metteur en scène, un producteur, un auteur, bref : un travailleur autonome ! Alexandre est en affaires. Il a fait le pari de vivre des arts, de la culture, du métier de la voix, du jeu à partir de son patelin : Rouyn-Noranda. Un échange brut. Vrai. Sincère et authentique. Un dialogue qui nous ramène à nos racines, à la simplicité, à nous-même. À s'accepter comme on est sans cachette. À faire valser les dualités pour un monde qui comporte moins de OU, plus de ET. Un épisode qui nous fait toucher à l'émerveillement, au temps, à la patience. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je vous présente une femme d'exception : Nathalie Breton. Directrice générale d'un bureau coordonnateur et de centres de la petite enfance, Nathalie s'est réellement transformée dans les deux dernières années. Bien qu'elle œuvre dans un milieu plutôt conventionnel et très régie, cela ne l'a pas empêcher de redéfinir un cadre de travail qui soit plus à son image. Un milieu où la confiance, l'affirmation et l'implication de chacune des personnes font le succès de ses équipes. Comme quoi revenir à soi et écouter son intuition permet de bien cibler les opportunités et faire évoluer les choses pour le mieux. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, faites la rencontre de la merveilleuse femme qu'est Marie-Ève. Une artiste savonnière, une littéraire, une créative, une maman, une conjointe, une femme, une amie, une oratrice, une créatrice de richesse humaine quoi ! Laissez vous inspirer par cette femme qui a traversé plusieurs épreuves et qui a fait le choix de vendre son entreprise, revenir à elle et continuer de se laisser surprendre par la vie afin de voir quel nouveau projet l'attend! Une rencontre sincère, qui nous enseigne beaucoup sur le dépouillement. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, avec Marie-Pier, on met en lumière son parcours. D'une femme qui aurait aimé être en affaires et qui se disait que c'était peut-être impossible...à une femme qui est maintenant en affaires et le fait avec brio. On y raconte l'histoire de la création de La Matière, espace créatif. On y aborde une situation où nos valeurs, nos tripes et nos convictions furent mises à l'épreuve et comment le fait "d'ÊTRE" nous a permis de passer à travers cette tempête. C'est une Marie-Pier sincère, honnête, franche qui se livre à nous dans cet épisode. Finalement, on dévoile comment on va célébrer les 6 ans de notre entreprise : La Matière, espace créatif :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans le premier épisode d'introduction à la saison deux. Je vous y présente, entre autres, ce qui s'en vient pour vous :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

ÊTRE en affaires, à mon sens, c'est d'arriver à habiter sa verticalité. C'est d'assumer pleinement la personne que l'on est dans le ICI et MAINTENANT. Dans cet épisode solo, je parlerai de ce désir qu'on a comme entrepreneur de toujours vouloir améliorer, rendre plus efficace, efficients nos processus et bien organisationnels que personnels. Je ne suis pas en mesure, à ce moment-ci de nommer qu'il s'agisse d'une clé de transformation pour moi. Je peux simplement nommer qu'il est plutôt question d'une réflexion qui circule, qui est très vivante actuellement. Une réflexion qui m'habite dans tout mon être. Parce que "challenger" tout ce qu'on nous dit, c'est aussi une de mes activités favorites ;) Bonne réflexion! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

ÊTRE pleinement soi, en affaires demande d'accepter. Accepter une panoplie de choses. Dans cet épisode solo, je parlerai surtout d'accepter sa différence. Si on veut réellement marcher le chemin d'ÊTRE, arrivera ultimement ce moment ou nous serons confronté à notre différence. Parce que FAIRE en affaires, AVOIR en affaires, PARAÎTRE en affaires est parfois plus facile. On répète, on suit, on reproduit, on se surprend à se laisser influencer par ce qui gravite autour de nous, dans notre environnement. Lorsqu'on est face au mur de l'ÊTRE, vous savez, ce moment ou on se dit : ça ne marche pas ou, ma petite voix intérieure me dit que ça ne fait pas de sens, ça ne respecte pas mes valeurs, mes convictions...on se sent souvent différent des autres. C'est le thème de l'épisode! Bonne réflexion! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je vous invite à explorer la notion de conflit, d'ego, d'individualisme. On veut ÊTRE en affaires. Comment fait-on pour ÊTRE à travers certaines tempêtes. Le monde du travail est un monde complexe, car il est composé d'humains. Les humains sont là avec leur bagage, leur expérience de vie, leur éducation, leurs forces, leurs passions, leurs blessures, etc., La plupart des leaders que j'accompagne veulent faire preuve de bienveillance, d'empathie envers tous ces humains différents. On me dit souvent que c'est difficile en 2024 de faire vivre l'esprit d'équipe car l'impression que l'individualisme est roi.Plongeons ensemble vers une exploration d'une possible piste qui pourrait expliquer les racines des conflits et peut-être de ce qui contribue à maintenir vivants, les alimenter. Visitons certains outils, piliers, philosophies qui peuvent vous aider en tant que leader à ramener le collectif au centre des actions. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À travers cet épisode, je vous partage ma découverte avec le système réticulé activateur. Le SRA, est un système qui se situe dans le tronc cérébral qui va travailler pour nous afin de filtrer les informations qui montent à notre conscience. Ce que la science a fait comme découverte : nous avons la capacité de reprogrammer notre cerveau !!! Je vous partage un exemple à travers lequel j'ai réussis à faire cette reprogrammation. Lien vers le site Web de Mme Anick Lapratte : https://anicklapratte.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.