Description
En 2021, il y a encore des recruteurs pour continuer de faire rentrer les gens dans les cases : « vous êtes instable !», « votre employabilité est nulle!», « faut rentrer dans le moule!». 🤦♂️
❌Avoir un profil atypique ce n’est pas une revendication, ni une fierté. On ne se place pas non plus dans une position de victime.
❌Ce n’est pas qu’une question de « douance », de « zébritude », de « déni », « d’indécision » ou de « non-choix » professionnels.
Ce dont on parle dans cet épisode :
On parle du profil atypique et de comment se présenter face à un recruteur. Que ce profil a de la valeur à apporter à un service.
👉C’est aussi un choix de développer des compétences à sa manière, d’accroître son employabilité en apprenant soi-même et de préserver cette curiosité professionnelle qui nous permet de constamment apprendre.
Quoi d'autre ?
J'aide les personnes curieuses au profil de touche-à-tout et au parcours atypique à s’épanouir dans leur vie.
Heureux reconverti, je suis passionné par la psychologie de l'orientation, les voyages et l’exploration de nouveaux horizons.
Dans ce podcast, je pars à la rencontre de femmes et d’hommes qui ont remis en question leur carrière pour remettre plus de sens dans leur vie.
Des curieux, des passionnés, des touche-à-tout, des profils atypiques, des voyageurs, des entrepreneurs, etc, qui partagent, à mon micro, leurs expériences de vie et leur vision sur la vie.
Sans filtre, nous les écouterons parler de leur cheminement pour en comprendre les aspérités et la singularité.
Pour aller plus loin :
Télécharge notre guide d'exploration : https://www.trouversavoie.fr/exploration
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