#8 Serious game : le droit à l’erreur pour progresser avec Frédéric Kuntzmann. cover
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Exploration Digitale

#8 Serious game : le droit à l’erreur pour progresser avec Frédéric Kuntzmann.

#8 Serious game : le droit à l’erreur pour progresser avec Frédéric Kuntzmann.

34min |28/04/2021
Listen
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#8 Serious game : le droit à l’erreur pour progresser avec Frédéric Kuntzmann.

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34min |28/04/2021
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Description

 Cette semaine j’accueille Frédéric Kuntzmann de My Serious Game ! 

Frédéric est le directeur de My Serious Game, une des entreprises leaders dans la conception de formations digitales.

Dans cet épisode, j’ai demandé à Frédéric : 

  • Comment il définit le serious game et quel est l’intérêt pédagogique de mettre en place un serious game dans une formation ? 
  • Comment un serious game peut-il être intégré dans un parcours de formation ? 
  • Nous avons parlé de pas mal de métiers qui contribuent à la réussite d’un projet de formation digitale et nous sommes revenus sur le rôle du chef de projet. 
  • Comment se réalise l’évaluation d’un serious game ? Comment mesure-t-on les bénéfices de cette modalité pour l’apprentissage des apprenants ? 
  • Enfin on est revenu sur les étapes de développement de My Serious Game et du rôle de Frédéric au sein de l’entreprise. 


J’ai passé un super moment avec Frédéric. j’ai été marqué par son accessibilité et sa simplicité. Merci encore d’avoir pris le temps de répondre aux questions d’un jeune Panawan du digital. 


J’espère que vous aurez du plaisir à nous écouter.

Merci à toutes celles et ceux qui prennent quelques minutes pour m’écrire et me faire des retours. Vos messages me touchent beaucoup. 

Je vous laisse découvrir notre échange

Description

 Cette semaine j’accueille Frédéric Kuntzmann de My Serious Game ! 

Frédéric est le directeur de My Serious Game, une des entreprises leaders dans la conception de formations digitales.

Dans cet épisode, j’ai demandé à Frédéric : 

  • Comment il définit le serious game et quel est l’intérêt pédagogique de mettre en place un serious game dans une formation ? 
  • Comment un serious game peut-il être intégré dans un parcours de formation ? 
  • Nous avons parlé de pas mal de métiers qui contribuent à la réussite d’un projet de formation digitale et nous sommes revenus sur le rôle du chef de projet. 
  • Comment se réalise l’évaluation d’un serious game ? Comment mesure-t-on les bénéfices de cette modalité pour l’apprentissage des apprenants ? 
  • Enfin on est revenu sur les étapes de développement de My Serious Game et du rôle de Frédéric au sein de l’entreprise. 


J’ai passé un super moment avec Frédéric. j’ai été marqué par son accessibilité et sa simplicité. Merci encore d’avoir pris le temps de répondre aux questions d’un jeune Panawan du digital. 


J’espère que vous aurez du plaisir à nous écouter.

Merci à toutes celles et ceux qui prennent quelques minutes pour m’écrire et me faire des retours. Vos messages me touchent beaucoup. 

Je vous laisse découvrir notre échange

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Frédéric est le directeur de My Serious Game, une des entreprises leaders dans la conception de formations digitales.

Dans cet épisode, j’ai demandé à Frédéric : 

  • Comment il définit le serious game et quel est l’intérêt pédagogique de mettre en place un serious game dans une formation ? 
  • Comment un serious game peut-il être intégré dans un parcours de formation ? 
  • Nous avons parlé de pas mal de métiers qui contribuent à la réussite d’un projet de formation digitale et nous sommes revenus sur le rôle du chef de projet. 
  • Comment se réalise l’évaluation d’un serious game ? Comment mesure-t-on les bénéfices de cette modalité pour l’apprentissage des apprenants ? 
  • Enfin on est revenu sur les étapes de développement de My Serious Game et du rôle de Frédéric au sein de l’entreprise. 


J’ai passé un super moment avec Frédéric. j’ai été marqué par son accessibilité et sa simplicité. Merci encore d’avoir pris le temps de répondre aux questions d’un jeune Panawan du digital. 


J’espère que vous aurez du plaisir à nous écouter.

Merci à toutes celles et ceux qui prennent quelques minutes pour m’écrire et me faire des retours. Vos messages me touchent beaucoup. 

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Frédéric est le directeur de My Serious Game, une des entreprises leaders dans la conception de formations digitales.

Dans cet épisode, j’ai demandé à Frédéric : 

  • Comment il définit le serious game et quel est l’intérêt pédagogique de mettre en place un serious game dans une formation ? 
  • Comment un serious game peut-il être intégré dans un parcours de formation ? 
  • Nous avons parlé de pas mal de métiers qui contribuent à la réussite d’un projet de formation digitale et nous sommes revenus sur le rôle du chef de projet. 
  • Comment se réalise l’évaluation d’un serious game ? Comment mesure-t-on les bénéfices de cette modalité pour l’apprentissage des apprenants ? 
  • Enfin on est revenu sur les étapes de développement de My Serious Game et du rôle de Frédéric au sein de l’entreprise. 


J’ai passé un super moment avec Frédéric. j’ai été marqué par son accessibilité et sa simplicité. Merci encore d’avoir pris le temps de répondre aux questions d’un jeune Panawan du digital. 


J’espère que vous aurez du plaisir à nous écouter.

Merci à toutes celles et ceux qui prennent quelques minutes pour m’écrire et me faire des retours. Vos messages me touchent beaucoup. 

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