Aujourd'hui, dans une équipe il peut y avoir jusqu'à quatre générations qui cohabitent, et chaque génération à sa propre vision du monde ! 🌍

Qu’il s’agisse de la sécurité, de la valorisation du travail, de la flexibilité ou du bien-être au travail chaque génération a besoin prédominant. 💭

Le problème, c’est que chacun, le manager compris la plupart du temps, est persuadé d’avoir raison dans sa vision du monde, chaque génération est convaincue d’avoir le bon point de vue, et que l’autre génération a tord. Et quand on raisonne comme ça dans une équipe, et ben c’est simple : ça ne marche pas ! 💥

Dans cet épisode, ce que je vous propose , c’est de voir ce que vous pouvez faire pour réussir ce défi qui est de réconcilier les générations dans votre équipe. Bonne écoute 🎧

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