Un manager passe en moyenne 40% de son temps en médiation et en gestion des conflits dans l’équipe. 🤯

Quand on sait que 85% des salariés affirment être régulièrement confrontés à des tensions au travail, on imagine bien les répercussions que ça a sur le fonctionnement des équipes, avec des relations tendues, une perte de confiance et un manque de coopération. Tout ça, ça engendre aussi évidemment des conséquences sur la productivité et la performance, et donc aussi, sur les résultats de l’entreprise. 🧨

Alors aujourd'hui, j’ai décidé de vous parler de comment vous pouvez améliorer les relations au travail grâce la communication non violente (CNV). Dans cet épisode, on va voir 5 bénéfices concrets à pratiquer la communication non violente au sein de votre équipe. Bonne écoute 🎧

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