Speaker #0Hello et bienvenue sur Facteur X, le podcast qui réveille vos soft skills. Je suis Anna Martino et je suis convaincue qu'on peut devenir de meilleurs managers, de meilleurs vendeurs, de meilleurs communicants ou encore mieux collaborer au sein d'une équipe si on décide d'investir dans notre savoir-être. J'ai donné vie à ces convictions en fondant My Learning Store, un organisme de formation spécialisé dans le développement des soft skills en entreprise. Ma vision, c'est d'inspirer un maximum de personnes à développer leurs soft skills parce que je sais que c'est la garantie de l'employabilité, du bien-être et de l'équilibre. Et c'est aussi pour ça que j'ai lancé Facteur X, le podcast qui va littéralement réveiller vos soft skills. Ici, je vous livre des pratiques qui marchent pour réveiller votre truc en plus, libérer votre potentiel et devenir une meilleure version de vous-même. Où vous êtes ? Déjà demandé comment ça se fait que certaines personnes trouvent toujours des opportunités partout, alors que d'autres ne voient jamais rien ? Comment est-ce qu'elles réussissent à rebondir, à apprendre de nouvelles choses, à se réinventer, à trouver des nouvelles solutions, alors que parfois tout semble figé ? Et bien souvent, ce n'est pas du tout parce qu'elles seraient plus intelligentes, ni du tout plus compétentes. En réalité, c'est parce qu'elles ont un truc en plus par rapport aux autres. Et c'est la curiosité. Oui, la curiosité, cette qualité qu'on associe souvent aux enfants ou aux rêveurs même, et en réalité qu'on sous-estime tellement dans le monde professionnel, alors que vous allez voir, c'est vraiment un super pouvoir. Donc aujourd'hui, j'ai envie de vous démontrer que justement, la curiosité, c'est votre vrai super pouvoir, et surtout, comment vous allez pouvoir l'activer dans votre quotidien. Parce que la curiosité, c'est pas juste le fait de poser plein de questions, d'avoir toujours envie de tout savoir sur tout. C'est une attitude intérieure, un moteur, quelque chose qui vous pousse à avoir envie d'explorer, avoir envie de comprendre, à chercher au-delà de ce que vous connaissez déjà. C'est ce petit truc qui vous fait cliquer un peu par hasard sur un article. C'est ce qui vous fait tester une nouvelle appli, lancer un projet fou, quelque chose qui paraît dingue et vous vous dites « j'ai envie d'essayer » . Ou alors... à parler à quelqu'un qui paraît totalement différent de vous, vous avez envie de vous intéresser à lui. Et surtout, la curiosité, c'est ce qui vous maintient en mouvement. Parce que dans un monde qui change si vite, les personnes curieuses, ce ne sont pas celles qui savent tout, ce sont celles qui continuent à apprendre tous les jours. Quand on est enfant, on est curieux par nature. On pose mille questions. Vous savez, les fameux pourquoi, et pourquoi, et pourquoi. On explore quand on est enfant, on teste, on invente, on s'imagine plein de choses. Mais en grandissant, il se passe un truc. C'est qu'on apprend à entrer dans des cases, à répondre au lieu de questionner, à faire comme les autres. Et quand on arrive dans le monde professionnel, c'est souvent pire. On valorise ceux qui savent plutôt que ceux qui posent des questions. Quand on a envie de poser une question, on a peur de paraître bête, donc on ne la pose pas. et on se dit c'est pas à moi de demander, donc on reste dans notre coin. Résultat, eh bien petit à petit, on va perdre ce réflexe d'exploration. Alors aujourd'hui avec cet épisode, j'aimerais que vous réussissiez à voir la curiosité autrement, sous une autre facette. Pas comme un joli trait de la personnalité, mais comme une compétence clé de votre réussite. Un vrai levier stratégique dans votre carrière, dans votre vie, dans vos relations avec les autres et même dans votre relation avec vous-même. Parce que la curiosité, c'est ce qui vous maintient vivant. C'est ce qui vous empêche de vous enfermer dans une routine qui serait vide de sens. Et c'est ce qui vous permet de construire une vie qui vous ressemble. Alors voici 4 super pouvoirs de la curiosité et surtout, comment vous pouvez les activer maintenant. Le premier super pouvoir, c'est que la curiosité vous rend adaptable dans un monde qui change en permanence. On vit dans un monde où tout bouge tout le temps, constamment. Les métiers changent, les outils évoluent, les repères explosent. Et dans ce contexte, ce ne sont pas les plus intelligents qui avancent, mais les plus curieux. Ceux qui osent poser des questions, ceux qui osent tester, essayer, se tromper aussi et recommencer. La curiosité, c'est votre meilleure assurance anti-obsolescence. Je suis sûre que ça vous est certainement déjà arrivé. Vous êtes dans une réunion, on vous parle d'un outil que vous ne connaissez pas. Et là, vous avez deux options. La première option, c'est de faire semblant de savoir. Et du coup, on ne vous en dit pas beaucoup plus. La deuxième option, c'est de dire à la personne que je ne connais pas, mais ça m'intéresse. Est-ce que tu peux m'en dire plus ? Est-ce que tu peux m'expliquer ? Cette deuxième option, c'est l'option des personnes qui avancent. Alors, ce que je vous propose, c'est cette semaine, de noter une chose que vous avez peut-être toujours repoussée. Parce que vous vous dites que ce n'est pas fait pour vous. Et changer de perspective, décider d'explorer, de chercher, de creuser. Même 10-15 minutes. Le but, ce n'est pas de devenir expert d'un sujet, mais d'être curieux, d'en savoir plus pour rester vivant. Parce que même si aujourd'hui vous vous dites que ce sujet, ça n'a pas un grand impact pour vous, même peut-être pas d'impact du tout, que vous n'allez pas pouvoir vous en servir, je vous assure que ce que vous allez apprendre sur quelque chose de nouveau, vous allez certainement pouvoir l'utiliser quelque part un jour. Le super pouvoir numéro 2, c'est que la curiosité, elle crée des connexions authentiques entre les personnes. On sous-estime tellement la puissance d'une vraie question. Une question qu'on va poser à l'autre, sans intention cachée, mais juste pour comprendre l'autre personne, pour s'ouvrir, pour créer du lien. Donc, si vous avez envie de développer votre intelligence relationnelle ou votre leadership ou votre réseau, commencez par vous intéresser vraiment aux autres. Posez-leur des questions. Vous pouvez commencer par ce collègue qui vient de terminer un projet un peu complexe. Vous avez deux options. Soit vous pouvez juste lui dire « bien joué » , ou alors vous pouvez lui demander « qu'est-ce que tu retiens de ce projet ? » ou « qu'est-ce qui a été le plus compliqué pour toi ? » En lui posant ce genre de questions, vous ouvrez une porte, une vraie. Alors cette semaine, dans trois de vos conversations, poussez une question de plus, une question qui va un peu plus loin. Pas juste poser une question pour la forme, mais une question sincère. Vous serez étonné de ce que ça peut déclencher. Le troisième super pouvoir de la curiosité, c'est un super pouvoir qui me tient particulièrement à cœur. La curiosité développe vos compétences beaucoup plus vite que n'importe quelle formation. Parce qu'on attend souvent qu'un manager, qu'un RH ou qu'un formateur nous disent ce qu'on doit apprendre, ce qu'on doit faire. Alors que la vraie montée en compétence, c'est celle qui commence quand vous prenez vous-même l'initiative. La curiosité, c'est ce qui va vous pousser à creuser un sujet par vous-même, à lire ce livre, à regarder ce tuto, à poser cette question. à prendre un café aussi avec quelqu'un qui va vous en apprendre plus sur un sujet. Peut-être que vous êtes manager et que vous sentez que ces derniers temps, vos réunions tournent en rond. Vous pouvez bien sûr continuer comme ça. Vous pouvez aussi attendre que les RH vous proposent une formation sur l'animation de réunion. Dans ce cas-là, vous m'appelez. Mais vous pouvez aussi, sans attendre sur les autres, taper sur Google comment rendre une réunion plus engageante et regarder par exemple deux vidéos sur YouTube et tester une nouvelle approche dès demain. En faisant ça, vous venez d'apprendre quelque chose. En autonomie, avec impact. Donc ce que je vous propose, c'est d'identifier peut-être un point de friction dans votre quotidien, que ce soit quelque chose de pro ou de perso. Et creusez, cherchez, cherchez une source d'info. Et surtout, testez, avec une micro-action. Tout simplement, apprenez quelque chose de nouveau par vous-même. Enfin, le quatrième super pouvoir, c'est que la curiosité, elle nourrit votre créativité et elle va impacter votre manière de résoudre les problèmes. On croit que la créativité, eh bien, c'est réservé parfois aux artistes. C'est totalement faux. La créativité, c'est en réalité la capacité à faire du neuf avec du vieux, à connecter des idées, des expériences ou des disciplines. Et pour ça, vous avez besoin d'un terreau riche, vous avez besoin d'inspiration, d'exploration, des choses que vous n'auriez peut-être jamais regardées si vous étiez resté dans votre zone de confort. Peut-être que vous êtes chef de projet en tech ? Dans ce cas-là, allez voir une expo de design ou écoutez un podcast de psychologie, parlez avec un artisan. Faites des choses qui n'ont a priori rien à voir avec votre sujet. Vous n'imaginez pas le nombre d'idées qui peuvent émerger d'un simple détour d'une conversation. Alors cette semaine, quel que soit votre poste, offrez-vous une heure pour nourrir votre curiosité non productive. Allez lire, écouter ou voir quelque chose qui n'a aucun rapport avec votre job. Juste pour l'élan. Juste pour l'ouverture, pour la surprise. Vous n'imaginez pas l'impact que ça peut avoir dans la manière dont vous allez trouver des idées pour résoudre les problèmes dans votre job. Ce que j'aimerais que vous reteniez de cet épisode, c'est que la curiosité, c'est un vrai choix que vous allez faire, un choix stratégique pour votre développement. Elle vous rend plus pertinent, plus humain, plus vivant aussi. Et ça, c'est à la portée de tout le monde. On a vu qu'elle vous rend plus agile. parce que vous allez mieux vous adapter. Elle va créer des connexions. En posant des bonnes questions, ça change tout dans les relations. Elle alimente aussi vos compétences parce que chaque découverte devient une brique de plus. Et elle booste votre créativité parce qu'en sortant des sentiers battus, vous allez ouvrir des portes inattendues. La curiosité, c'est une posture, un état d'esprit et ça commence maintenant. Pour mon challenge de la semaine, je vous propose une mission très simple. Réactivez votre curiosité. Tout d'abord, vous allez choisir un sujet qui vous intrigue un petit peu. Ça peut être pro ou perso d'ailleurs. Côté pro, vous pourriez par exemple vous demander comment l'intelligence artificielle pourrait impacter votre métier. Ou alors, un peu plus perso, vous avez peut-être toujours voulu comprendre pourquoi certaines personnes mémorisent mieux que les autres. Donc, allez chercher une vidéo ou un article là-dessus et creusez. Prenez 30-45 minutes par jour pour explorer le sujet. Ça peut être un article, une vidéo, un échange avec quelqu'un qui s'y connaît sur le sujet. Et surtout, notez une chose que vous avez découverte et ce que ça vous a inspiré. Essayez de tester des choses que vous allez apprendre dans les articles ou dans les vidéos. Et bien sûr, si vous avez envie... Venez me partager tout ça sur les réseaux sociaux. Je suis toujours très curieuse, évidemment, de savoir comment vous tester après les épisodes. Les liens vers mon LinkedIn ou mon Insta sont dans les notes ici. La curiosité, ce n'est pas un simple caprice d'enfant. Ce n'est pas non plus un vilain défaut. Bien au contraire, c'est une vraie qualité précieuse et un vrai levier de développement surtout. Alors, réveillez votre curiosité. Si cet épisode vous a plu, partagez-le bien sûr autour de vous, mais abonnez-vous. Laissez-moi aussi une note 5 étoiles et un petit commentaire sympa sur Apple Podcast. Ça m'aide vraiment énormément, vous n'imaginez pas à quel point. On se retrouve la semaine prochaine pour un nouvel épisode de Factor X. D'ici là, prenez soin de vous. Ciao, ciao !
