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EP07 - 2023 - Gouvernance, diversification et transformation cover
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Family & Business Forum

EP07 - 2023 - Gouvernance, diversification et transformation

EP07 - 2023 - Gouvernance, diversification et transformation

36min |07/02/2024
Play
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EP07 - 2023 - Gouvernance, diversification et transformation

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Description

Découvrez la séquence autour du thème "Gouvernance, diversification et transformation" avec :

  • Fabien DERVILLE - Président de Mobivia et du groupe Decathlon,

  • Damien DAHER - General Partner at COREDAHER,

  • Vincent PAPAZIAN - Directeur général de Grant Thornton et Directeur national de l’Audit 


Animation : Ingrid LABUZAN - journaliste


-- -- --

Propos enregistrés lors de la 3ème édition du forum Family Business Forum co organisé par La Tribune, Family & Co et le FBN France (décembre 2023).


Cette 3e édition met particulièrement en lumière l’aspect humain et l’engagement sociétal des entreprises familiales, souvent enracinées dans le temps et les territoires.


Le progrès pour tous, les liens de proximité et le partage de la valeur sont au cœur de la culture et de la raison d’être de ces entreprises, à l’heure où se pose la question du sens donné au travail.


Véritables piliers de l’économie française, 8 entreprises sur 10 sont familiales. Face à un monde en pleine mutation, marqué par des crises et des transformations profondes, ces entreprises démontrent leurs engagements, leur résilience et leur vision à long terme.



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Découvrez la séquence autour du thème "Gouvernance, diversification et transformation" avec :

  • Fabien DERVILLE - Président de Mobivia et du groupe Decathlon,

  • Damien DAHER - General Partner at COREDAHER,

  • Vincent PAPAZIAN - Directeur général de Grant Thornton et Directeur national de l’Audit 


Animation : Ingrid LABUZAN - journaliste


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Propos enregistrés lors de la 3ème édition du forum Family Business Forum co organisé par La Tribune, Family & Co et le FBN France (décembre 2023).


Cette 3e édition met particulièrement en lumière l’aspect humain et l’engagement sociétal des entreprises familiales, souvent enracinées dans le temps et les territoires.


Le progrès pour tous, les liens de proximité et le partage de la valeur sont au cœur de la culture et de la raison d’être de ces entreprises, à l’heure où se pose la question du sens donné au travail.


Véritables piliers de l’économie française, 8 entreprises sur 10 sont familiales. Face à un monde en pleine mutation, marqué par des crises et des transformations profondes, ces entreprises démontrent leurs engagements, leur résilience et leur vision à long terme.



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Le progrès pour tous, les liens de proximité et le partage de la valeur sont au cœur de la culture et de la raison d’être de ces entreprises, à l’heure où se pose la question du sens donné au travail.


Véritables piliers de l’économie française, 8 entreprises sur 10 sont familiales. Face à un monde en pleine mutation, marqué par des crises et des transformations profondes, ces entreprises démontrent leurs engagements, leur résilience et leur vision à long terme.



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Le progrès pour tous, les liens de proximité et le partage de la valeur sont au cœur de la culture et de la raison d’être de ces entreprises, à l’heure où se pose la question du sens donné au travail.


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