Pour Stéphanie Scouppe, l’éthique en entreprise repose sur deux principes essentiels :  le respect des lois et le respect des valeurs. Les deux dimensions possèdent leur importance et doivent se compléter pour créer une réelle culture éthique au sein d’une organisation.

 Elle décrit le métier de la compliance comme complexe, qui demande des connaissances politiques et relationnelles. En effet, il n’y a pas de profil type d’un bon Directeur de la Conformité, le métier demande une grande polyvalence et une capacité d’adaptation.

De plus, en tant que responsable de la compliance et de l’éthique, Stéphanie Scouppe insiste sur l’importance d’humaniser la fonction.

Elle partage également des conseils pour les jeunes professionnels de la compliance, en soulignant l’importance de bien s’entouré en entreprise et de communiquer avec ses paires pour créer une réelle entraide collective face aux défis de la fonction.

En conclusion, Stéphanie Scouppe, évoque la place de l’intelligence artificielle chez ADP.  

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