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#52 :  Dépoussiérer le mécénat d'entreprise à la papa avec Anastasia Andrieu de Label Phi cover
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FILantropio, le podcast engagé qui rime avec générosité

#52 : Dépoussiérer le mécénat d'entreprise à la papa avec Anastasia Andrieu de Label Phi

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41min |13/08/2024
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41min |13/08/2024
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Description

☝️ Si vous voulez encore plus de contenu, venez découvrir ma newsletter Vitamine G. Au menu, des histoires de dons, des recommandations, des décryptages sur l’actualité philanthropique et parfois des contenus invités.


Aujourd’hui je vous emmène en terre mécénale avec une jeune femme déterminée à démocratiser l’accès au mécénat des entreprises. Je me retrouve beaucoup en elle et dans son discours quand elle parle des clichés et des enjeux d’image qui entourent cette pratique. Il s’agit de Anastasia Andrieu, la fondatrice et CEO de Label Phi, une jeune startup qui accompagne les décideurs dans la création et la gestion opérationnelle de fonds de dotation et de stratégies de mécénat.


À 31 ans, Anastasia a déjà un parcours qui lui a valu récemment d’être élue parmi les 40 femmes Forbes 2024.


Après avoir étudié les arts à Londres et l’immobilier d’entreprise à la sorbonne, elle a travaillé au développement d’entreprises leaders dans la rénovation ou le design de projets immobiliers de luxe comme Bouygues Construction et Atelier 27. Par la suite, elle a intégré le groupe Verrecchia, pionnier de la construction contemporaine en pierre de taille massive, d’abord à titre de directrice des actions artistiques et culturelles puis comme directrice du fonds de dotation.


Il y a 2 ans, elle a fondé Label Phi avec l'ambition d'innover dans le domaine philanthropique et de dynamiser le mécénat.


Sa conviction est double :


➡️ Le mécénat où un seul petit groupe de privilégiés détient le pouvoir n’a plus lieu d’être

➡️ L’impact ne devrait pas être conditionné au chiffre d’affaires.


Et oui, c’est pas la taille qui compte !


On a parlé agilité, disruption, digital, politique et futur en abordant les sujets suivants :


👉 Pourquoi il n'y a pas encore d'adoption massive du mécénat par les entreprises ?

👉 L'enjeu d'image qui entoure la pratique du mécénat et la campagne de debunk menée par Label Phi

👉 Comment démocratiser l'accès au mécénat des petites et moyennes entreprises ?

👉 Qu'est-ce qu'un dispositif de mécénat "out of the box" ?

👉 À quoi ressemblera le mécénat en 2030 ?


Pour suivre Label Phi sur les réseaux sociaux :


Cet épisode a été rendu possible grâce au soutien de mon sponsor Altruwe.


Bonne écoute !

Charlène

_________
Crédits:

Production et animation : Charlène Petit

Musique libre de droit : Cool Chillhop par Phil Larson

Générique : Charlène Petit et Yannick Bisson

Montage et mixage : Simon Lauris


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Aujourd’hui je vous emmène en terre mécénale avec une jeune femme déterminée à démocratiser l’accès au mécénat des entreprises. Je me retrouve beaucoup en elle et dans son discours quand elle parle des clichés et des enjeux d’image qui entourent cette pratique. Il s’agit de Anastasia Andrieu, la fondatrice et CEO de Label Phi, une jeune startup qui accompagne les décideurs dans la création et la gestion opérationnelle de fonds de dotation et de stratégies de mécénat.


À 31 ans, Anastasia a déjà un parcours qui lui a valu récemment d’être élue parmi les 40 femmes Forbes 2024.


Après avoir étudié les arts à Londres et l’immobilier d’entreprise à la sorbonne, elle a travaillé au développement d’entreprises leaders dans la rénovation ou le design de projets immobiliers de luxe comme Bouygues Construction et Atelier 27. Par la suite, elle a intégré le groupe Verrecchia, pionnier de la construction contemporaine en pierre de taille massive, d’abord à titre de directrice des actions artistiques et culturelles puis comme directrice du fonds de dotation.


Il y a 2 ans, elle a fondé Label Phi avec l'ambition d'innover dans le domaine philanthropique et de dynamiser le mécénat.


Sa conviction est double :


➡️ Le mécénat où un seul petit groupe de privilégiés détient le pouvoir n’a plus lieu d’être

➡️ L’impact ne devrait pas être conditionné au chiffre d’affaires.


Et oui, c’est pas la taille qui compte !


On a parlé agilité, disruption, digital, politique et futur en abordant les sujets suivants :


👉 Pourquoi il n'y a pas encore d'adoption massive du mécénat par les entreprises ?

👉 L'enjeu d'image qui entoure la pratique du mécénat et la campagne de debunk menée par Label Phi

👉 Comment démocratiser l'accès au mécénat des petites et moyennes entreprises ?

👉 Qu'est-ce qu'un dispositif de mécénat "out of the box" ?

👉 À quoi ressemblera le mécénat en 2030 ?


Pour suivre Label Phi sur les réseaux sociaux :


Cet épisode a été rendu possible grâce au soutien de mon sponsor Altruwe.


Bonne écoute !

Charlène

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Crédits:

Production et animation : Charlène Petit

Musique libre de droit : Cool Chillhop par Phil Larson

Générique : Charlène Petit et Yannick Bisson

Montage et mixage : Simon Lauris


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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À 31 ans, Anastasia a déjà un parcours qui lui a valu récemment d’être élue parmi les 40 femmes Forbes 2024.


Après avoir étudié les arts à Londres et l’immobilier d’entreprise à la sorbonne, elle a travaillé au développement d’entreprises leaders dans la rénovation ou le design de projets immobiliers de luxe comme Bouygues Construction et Atelier 27. Par la suite, elle a intégré le groupe Verrecchia, pionnier de la construction contemporaine en pierre de taille massive, d’abord à titre de directrice des actions artistiques et culturelles puis comme directrice du fonds de dotation.


Il y a 2 ans, elle a fondé Label Phi avec l'ambition d'innover dans le domaine philanthropique et de dynamiser le mécénat.


Sa conviction est double :


➡️ Le mécénat où un seul petit groupe de privilégiés détient le pouvoir n’a plus lieu d’être

➡️ L’impact ne devrait pas être conditionné au chiffre d’affaires.


Et oui, c’est pas la taille qui compte !


On a parlé agilité, disruption, digital, politique et futur en abordant les sujets suivants :


👉 Pourquoi il n'y a pas encore d'adoption massive du mécénat par les entreprises ?

👉 L'enjeu d'image qui entoure la pratique du mécénat et la campagne de debunk menée par Label Phi

👉 Comment démocratiser l'accès au mécénat des petites et moyennes entreprises ?

👉 Qu'est-ce qu'un dispositif de mécénat "out of the box" ?

👉 À quoi ressemblera le mécénat en 2030 ?


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À 31 ans, Anastasia a déjà un parcours qui lui a valu récemment d’être élue parmi les 40 femmes Forbes 2024.


Après avoir étudié les arts à Londres et l’immobilier d’entreprise à la sorbonne, elle a travaillé au développement d’entreprises leaders dans la rénovation ou le design de projets immobiliers de luxe comme Bouygues Construction et Atelier 27. Par la suite, elle a intégré le groupe Verrecchia, pionnier de la construction contemporaine en pierre de taille massive, d’abord à titre de directrice des actions artistiques et culturelles puis comme directrice du fonds de dotation.


Il y a 2 ans, elle a fondé Label Phi avec l'ambition d'innover dans le domaine philanthropique et de dynamiser le mécénat.


Sa conviction est double :


➡️ Le mécénat où un seul petit groupe de privilégiés détient le pouvoir n’a plus lieu d’être

➡️ L’impact ne devrait pas être conditionné au chiffre d’affaires.


Et oui, c’est pas la taille qui compte !


On a parlé agilité, disruption, digital, politique et futur en abordant les sujets suivants :


👉 Pourquoi il n'y a pas encore d'adoption massive du mécénat par les entreprises ?

👉 L'enjeu d'image qui entoure la pratique du mécénat et la campagne de debunk menée par Label Phi

👉 Comment démocratiser l'accès au mécénat des petites et moyennes entreprises ?

👉 Qu'est-ce qu'un dispositif de mécénat "out of the box" ?

👉 À quoi ressemblera le mécénat en 2030 ?


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