En 2023, la CSRD a officiellement remplacé la DPEF, engendrant de nombreux changements en termes de gouvernance, de processus & contrôles, et d’outils pour les organisations éligibles.

En cette fin d’année 2024, les organisations éligibles à la vague 1 (organisations cotées) finalisent leurs travaux préparatoires afin de pouvoir émettre leur rapport de durabilité en 2025 sur les données 2024. Les entreprises de la vague 2 (organisations non cotées) s’approprient quant à elles le dispositif afin d’être prêtes un an plus tard.

Que vous soyez éligible en vague 1 ou suivante, EY Sustainability France vous convie à une table ronde stratégique pour explorer les meilleures pratiques afin d’outiller la CSRD, que ce soit :

- Lors de la phase métier (analyse de double matérialité, gap analysis, etc.), permettant de définir fonctionnellement le reporting CSRD

ou

- Lors de la phase d’implémentation et d’intégration dans les systèmes d’information de ce reporting

Grâce aux témoignages complémentaires de cette table ronde, regroupant un acteur vague 1 (Air France - KLM), un acteur vague 2 (Contentsquare) et un intégrateur (VP & White), découvrez comment une préparation adéquate permet de satisfaire aux exigences réglementaires tout en transformant les exigences de la CSRD en leviers de performance durable pour votre entreprise.

Intervenants :

· Julien Mortet, Head of CSRD / ESG Reporting & Data Management chez Air France - KLM, offrira un retour d'expérience sur l’implémentation du reporting CSRD d’une entreprise vague 1

· Guilhem Georges, VP Impact chez Contentsquare, apportera le point de vue d'une entreprise vague 2 qui s’est outillée sur la phase de gap analysis

· Un représentant de VPWhite complètera ce panorama en apportant la dimension ‘intégration’ du reporting CSRD et la mise à disposition d’outil de gap analysis.

· Olivier Baboulet, Associé EY Sustainability, mènera les échanges.

Cette table ronde est une opportunité unique de comprendre comment faire les bons choix d’outils pour une implémentation sereine, efficace, et cost-effective de la CSRD au sein de votre entreprise.

Nous vous attendons nombreux pour ce dialogue constructif et orienté vers l'action !

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