Qu'est-ce qu'un leader? Comment conduire le changement en entreprise?

Debora O'Hana est entrepreneure, conférencière, éditorialiste, thérapeute, coach spécialisée dans la culture d'entreprise, et se concentre tout particulièrement sur le comportement organisationnel et comment un leadership authentique peut conduire un changement réussi.

Après des études de droit à la Sorbonne, une formation aux Cours Florent, une licence en psychologie et des formations d'acupuncture ou de thérapie psycho corporelle, Debora a su se créer un parcours atypique et complet lui permettant d'avoir une approche holistique des sujets qu'elle aborde au quotidien. Éditorialiste à l'Express, fondatrice de Kapush ou encore tout récemment d'OutThinkers avec Philippine Dolbeau, Debora mêle expériences personnelles et aventures entrepreneuriales centrées sur l'humain.

Les entreprises sont aujourd'hui confrontées à des enjeux de taille:

• Une diversité croissante

• La notion de responsabilité sociale et environnementale

• Un besoin d'innovation continu

Dans ce contexte, le comportement organisationnel émerge comme un outil essentiel pour comprendre et gérer ces transformations.

Le travail de Debora consiste à accompagner les leaders pour réunir individu,collectif et organisation autour de valeurs authentiques donnant du sens à l'entreprise et insufflant une nouvelle dynamique de changement vertueux.

Bonne écoute!

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