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Sofiane Ould Abderrahmane dévoile les clés du marché du travail en Colombie-Britannique

Sofiane Ould Abderrahmane dévoile les clés du marché du travail en Colombie-Britannique

03min |13/06/2025
Play
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Description

Êtes-vous prêt à découvrir les opportunités professionnelles qui vous attendent en Colombie-Britannique ?

Sofiane Ould Abderrahmane, coordinateur de projet à la SDECB, qui nous révèle les secrets d'un marché du travail en pleine expansion. Avec un taux de chômage remarquablement bas, cette province canadienne est un véritable eldorado pour les expatriés à la recherche de nouvelles aventures professionnelles. Sofiane met en lumière la forte demande dans des secteurs clés tels que la santé, la construction, le transport, l'éducation et la technologie. Si vous envisagez de vous expatrier ou de retourner en France, cet épisode est un incontournable !


Au fil de la discussion, Sofiane aborde un aspect crucial : la reconnaissance des qualifications pour exercer certaines professions réglementées, comme celles d'ingénieurs ou d'infirmiers. Ce processus, souvent long et complexe, nécessite une préparation minutieuse. Pour ceux qui souhaitent s'installer au Canada, il est essentiel de bien comprendre les étapes à suivre pour faciliter leur intégration professionnelle. Francaisdanslemonde. fr vous offre des conseils pratiques et des ressources pour expatriés afin de vous accompagner dans cette démarche.


En outre, Sofiane présente des initiatives innovantes mises en place par la SDECB, telles que le projet Cariel et des événements de speed jobbing virtuels. Ces initiatives sont conçues pour aider les francophones à s'intégrer plus facilement dans le marché du travail canadien. Si vous êtes un Français de l'étranger ou si vous envisagez d'étudier à l'étranger, cet épisode vous fournira des informations précieuses pour naviguer dans le monde de l'expatriation.

.

https://www.sdecb.com/

.

Podcast n°2531 (juin 2025) produit par Francaisdanslemonde.fr: Radios & podcasts pour les Francophones qui se préparent ou qui vivent la mobilité internationale. Appli mobile gratuite disponible pour Android & Apple, recherchez FRANCAIS DANS LE MONDE.

.



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    S'installer au Canada, une série de podcasts inspirants pour préparer votre nouvelle vie. Proposée par françaisdanslemonde.fr, la plateforme multimédia de référence pour les francophones en mobilité.

  • Speaker #1

    Et si le podcast que vous allez écouter devait changer votre vie ? On va partir en Colombie-Britannique avec mon invité Sofiane Hould, Abderrahman. Il est coordinateur de projet à la SDECB. Bonjour Sofiane.

  • Speaker #2

    Bonjour Gauthier.

  • Speaker #1

    Est-ce que tu peux me décrire le marché du travail en Colombie-Britannique, s'il te plaît ?

  • Speaker #2

    Pour commencer, moi je dirais que la Colombie-Britannique est l'une des provinces avec le taux de chômage le plus bas du pays. En avril 2025, ce taux s'élevait à environ 6,2%, bien au-dessous de la moyenne nationale. Cela reflète une forte demande de main-d'œuvre dans plusieurs secteurs clés. Parmi les domaines les plus en demande actuellement, les soins de santé où la province cherche activement infirmiers, aides-soignants, médecins de famille et psychologues. Le secteur de la construction, quant à lui, connaît une croissance continue, avec des besoins en électricien, charpentier, plombier et superviseur de chantier. Le transport, en particulier la logistique et la conduite de poids lourd, recrutent massivement, tout comme l'éducation, notamment les enseignants de français langue seconde. Enfin, La technologie continue de jouer un rôle moteur. Plus de 120 000 personnes travaillent dans les industries technologiques en Colombie-Britannique, principalement à Vancouver, mais aussi à Kelowna et Victoria. Cependant, il faut être conscient que certains métiers sont dits « réglementés » . Cela signifie que vous ne pouvez pas exercer certaines professions sans obtenir une reconnaissance officielle de vos qualifications acquises à l'étranger. C'est le cas par exemple des ingénieurs, des enseignants, des infirmiers, des comptables, des travailleurs sociaux ou encore des techniciens de laboratoire. En Colombie-Britannique, environ 20% des professions sont réglementées, et ce pour garantir la qualité et la sécurité des services offerts à la population. Le processus de reconnaissance peut prendre plusieurs mois, parfois plus d'un an, selon la profession et le niveau d'exigence. C'est pourquoi il est essentiel de s'informer sur les étapes à suivre pour exercer un métier réglementé. À la STIE-CB, nous accompagnons les candidats tout au long de ce parcours d'intégration professionnelle. Nous avons notamment développé le projet Cariel, qui vise à faciliter la compréhension du marché du travail dans le secteur de la santé, en proposant des ressources spécialement conçues pour les professionnels formés à l'étranger. Par ailleurs, nous organisons également des speed jobbing virtuels, Des événements dynamiques qui permettent aux employeurs de rencontrer rapidement des candidats francophones à la recherche d'un emploi. C'est un excellent moyen de se faire connaître, d'élargir son réseau et parfois même de décrocher un premier entretien, voire une offre concrète. Le marché du travail en Colombie-Britannique est accueillant, mais il demande de la préparation. Nous sommes là pour vous accompagner dans chaque étape.

  • Speaker #1

    Évidemment, Sofiane, si un auditeur a une question, le lien pour entrer en contact avec vous est disponible en descriptif de ce podcast. Et je vous souhaite une belle installation au Canada. A très vite !

Description

Êtes-vous prêt à découvrir les opportunités professionnelles qui vous attendent en Colombie-Britannique ?

Sofiane Ould Abderrahmane, coordinateur de projet à la SDECB, qui nous révèle les secrets d'un marché du travail en pleine expansion. Avec un taux de chômage remarquablement bas, cette province canadienne est un véritable eldorado pour les expatriés à la recherche de nouvelles aventures professionnelles. Sofiane met en lumière la forte demande dans des secteurs clés tels que la santé, la construction, le transport, l'éducation et la technologie. Si vous envisagez de vous expatrier ou de retourner en France, cet épisode est un incontournable !


Au fil de la discussion, Sofiane aborde un aspect crucial : la reconnaissance des qualifications pour exercer certaines professions réglementées, comme celles d'ingénieurs ou d'infirmiers. Ce processus, souvent long et complexe, nécessite une préparation minutieuse. Pour ceux qui souhaitent s'installer au Canada, il est essentiel de bien comprendre les étapes à suivre pour faciliter leur intégration professionnelle. Francaisdanslemonde. fr vous offre des conseils pratiques et des ressources pour expatriés afin de vous accompagner dans cette démarche.


En outre, Sofiane présente des initiatives innovantes mises en place par la SDECB, telles que le projet Cariel et des événements de speed jobbing virtuels. Ces initiatives sont conçues pour aider les francophones à s'intégrer plus facilement dans le marché du travail canadien. Si vous êtes un Français de l'étranger ou si vous envisagez d'étudier à l'étranger, cet épisode vous fournira des informations précieuses pour naviguer dans le monde de l'expatriation.

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Podcast n°2531 (juin 2025) produit par Francaisdanslemonde.fr: Radios & podcasts pour les Francophones qui se préparent ou qui vivent la mobilité internationale. Appli mobile gratuite disponible pour Android & Apple, recherchez FRANCAIS DANS LE MONDE.

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Transcription

  • Speaker #0

    S'installer au Canada, une série de podcasts inspirants pour préparer votre nouvelle vie. Proposée par françaisdanslemonde.fr, la plateforme multimédia de référence pour les francophones en mobilité.

  • Speaker #1

    Et si le podcast que vous allez écouter devait changer votre vie ? On va partir en Colombie-Britannique avec mon invité Sofiane Hould, Abderrahman. Il est coordinateur de projet à la SDECB. Bonjour Sofiane.

  • Speaker #2

    Bonjour Gauthier.

  • Speaker #1

    Est-ce que tu peux me décrire le marché du travail en Colombie-Britannique, s'il te plaît ?

  • Speaker #2

    Pour commencer, moi je dirais que la Colombie-Britannique est l'une des provinces avec le taux de chômage le plus bas du pays. En avril 2025, ce taux s'élevait à environ 6,2%, bien au-dessous de la moyenne nationale. Cela reflète une forte demande de main-d'œuvre dans plusieurs secteurs clés. Parmi les domaines les plus en demande actuellement, les soins de santé où la province cherche activement infirmiers, aides-soignants, médecins de famille et psychologues. Le secteur de la construction, quant à lui, connaît une croissance continue, avec des besoins en électricien, charpentier, plombier et superviseur de chantier. Le transport, en particulier la logistique et la conduite de poids lourd, recrutent massivement, tout comme l'éducation, notamment les enseignants de français langue seconde. Enfin, La technologie continue de jouer un rôle moteur. Plus de 120 000 personnes travaillent dans les industries technologiques en Colombie-Britannique, principalement à Vancouver, mais aussi à Kelowna et Victoria. Cependant, il faut être conscient que certains métiers sont dits « réglementés » . Cela signifie que vous ne pouvez pas exercer certaines professions sans obtenir une reconnaissance officielle de vos qualifications acquises à l'étranger. C'est le cas par exemple des ingénieurs, des enseignants, des infirmiers, des comptables, des travailleurs sociaux ou encore des techniciens de laboratoire. En Colombie-Britannique, environ 20% des professions sont réglementées, et ce pour garantir la qualité et la sécurité des services offerts à la population. Le processus de reconnaissance peut prendre plusieurs mois, parfois plus d'un an, selon la profession et le niveau d'exigence. C'est pourquoi il est essentiel de s'informer sur les étapes à suivre pour exercer un métier réglementé. À la STIE-CB, nous accompagnons les candidats tout au long de ce parcours d'intégration professionnelle. Nous avons notamment développé le projet Cariel, qui vise à faciliter la compréhension du marché du travail dans le secteur de la santé, en proposant des ressources spécialement conçues pour les professionnels formés à l'étranger. Par ailleurs, nous organisons également des speed jobbing virtuels, Des événements dynamiques qui permettent aux employeurs de rencontrer rapidement des candidats francophones à la recherche d'un emploi. C'est un excellent moyen de se faire connaître, d'élargir son réseau et parfois même de décrocher un premier entretien, voire une offre concrète. Le marché du travail en Colombie-Britannique est accueillant, mais il demande de la préparation. Nous sommes là pour vous accompagner dans chaque étape.

  • Speaker #1

    Évidemment, Sofiane, si un auditeur a une question, le lien pour entrer en contact avec vous est disponible en descriptif de ce podcast. Et je vous souhaite une belle installation au Canada. A très vite !

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Sofiane Ould Abderrahmane, coordinateur de projet à la SDECB, qui nous révèle les secrets d'un marché du travail en pleine expansion. Avec un taux de chômage remarquablement bas, cette province canadienne est un véritable eldorado pour les expatriés à la recherche de nouvelles aventures professionnelles. Sofiane met en lumière la forte demande dans des secteurs clés tels que la santé, la construction, le transport, l'éducation et la technologie. Si vous envisagez de vous expatrier ou de retourner en France, cet épisode est un incontournable !


Au fil de la discussion, Sofiane aborde un aspect crucial : la reconnaissance des qualifications pour exercer certaines professions réglementées, comme celles d'ingénieurs ou d'infirmiers. Ce processus, souvent long et complexe, nécessite une préparation minutieuse. Pour ceux qui souhaitent s'installer au Canada, il est essentiel de bien comprendre les étapes à suivre pour faciliter leur intégration professionnelle. Francaisdanslemonde. fr vous offre des conseils pratiques et des ressources pour expatriés afin de vous accompagner dans cette démarche.


En outre, Sofiane présente des initiatives innovantes mises en place par la SDECB, telles que le projet Cariel et des événements de speed jobbing virtuels. Ces initiatives sont conçues pour aider les francophones à s'intégrer plus facilement dans le marché du travail canadien. Si vous êtes un Français de l'étranger ou si vous envisagez d'étudier à l'étranger, cet épisode vous fournira des informations précieuses pour naviguer dans le monde de l'expatriation.

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  • Speaker #1

    Et si le podcast que vous allez écouter devait changer votre vie ? On va partir en Colombie-Britannique avec mon invité Sofiane Hould, Abderrahman. Il est coordinateur de projet à la SDECB. Bonjour Sofiane.

  • Speaker #2

    Bonjour Gauthier.

  • Speaker #1

    Est-ce que tu peux me décrire le marché du travail en Colombie-Britannique, s'il te plaît ?

  • Speaker #2

    Pour commencer, moi je dirais que la Colombie-Britannique est l'une des provinces avec le taux de chômage le plus bas du pays. En avril 2025, ce taux s'élevait à environ 6,2%, bien au-dessous de la moyenne nationale. Cela reflète une forte demande de main-d'œuvre dans plusieurs secteurs clés. Parmi les domaines les plus en demande actuellement, les soins de santé où la province cherche activement infirmiers, aides-soignants, médecins de famille et psychologues. Le secteur de la construction, quant à lui, connaît une croissance continue, avec des besoins en électricien, charpentier, plombier et superviseur de chantier. Le transport, en particulier la logistique et la conduite de poids lourd, recrutent massivement, tout comme l'éducation, notamment les enseignants de français langue seconde. Enfin, La technologie continue de jouer un rôle moteur. Plus de 120 000 personnes travaillent dans les industries technologiques en Colombie-Britannique, principalement à Vancouver, mais aussi à Kelowna et Victoria. Cependant, il faut être conscient que certains métiers sont dits « réglementés » . Cela signifie que vous ne pouvez pas exercer certaines professions sans obtenir une reconnaissance officielle de vos qualifications acquises à l'étranger. C'est le cas par exemple des ingénieurs, des enseignants, des infirmiers, des comptables, des travailleurs sociaux ou encore des techniciens de laboratoire. En Colombie-Britannique, environ 20% des professions sont réglementées, et ce pour garantir la qualité et la sécurité des services offerts à la population. Le processus de reconnaissance peut prendre plusieurs mois, parfois plus d'un an, selon la profession et le niveau d'exigence. C'est pourquoi il est essentiel de s'informer sur les étapes à suivre pour exercer un métier réglementé. À la STIE-CB, nous accompagnons les candidats tout au long de ce parcours d'intégration professionnelle. Nous avons notamment développé le projet Cariel, qui vise à faciliter la compréhension du marché du travail dans le secteur de la santé, en proposant des ressources spécialement conçues pour les professionnels formés à l'étranger. Par ailleurs, nous organisons également des speed jobbing virtuels, Des événements dynamiques qui permettent aux employeurs de rencontrer rapidement des candidats francophones à la recherche d'un emploi. C'est un excellent moyen de se faire connaître, d'élargir son réseau et parfois même de décrocher un premier entretien, voire une offre concrète. Le marché du travail en Colombie-Britannique est accueillant, mais il demande de la préparation. Nous sommes là pour vous accompagner dans chaque étape.

  • Speaker #1

    Évidemment, Sofiane, si un auditeur a une question, le lien pour entrer en contact avec vous est disponible en descriptif de ce podcast. Et je vous souhaite une belle installation au Canada. A très vite !

Description

Êtes-vous prêt à découvrir les opportunités professionnelles qui vous attendent en Colombie-Britannique ?

Sofiane Ould Abderrahmane, coordinateur de projet à la SDECB, qui nous révèle les secrets d'un marché du travail en pleine expansion. Avec un taux de chômage remarquablement bas, cette province canadienne est un véritable eldorado pour les expatriés à la recherche de nouvelles aventures professionnelles. Sofiane met en lumière la forte demande dans des secteurs clés tels que la santé, la construction, le transport, l'éducation et la technologie. Si vous envisagez de vous expatrier ou de retourner en France, cet épisode est un incontournable !


Au fil de la discussion, Sofiane aborde un aspect crucial : la reconnaissance des qualifications pour exercer certaines professions réglementées, comme celles d'ingénieurs ou d'infirmiers. Ce processus, souvent long et complexe, nécessite une préparation minutieuse. Pour ceux qui souhaitent s'installer au Canada, il est essentiel de bien comprendre les étapes à suivre pour faciliter leur intégration professionnelle. Francaisdanslemonde. fr vous offre des conseils pratiques et des ressources pour expatriés afin de vous accompagner dans cette démarche.


En outre, Sofiane présente des initiatives innovantes mises en place par la SDECB, telles que le projet Cariel et des événements de speed jobbing virtuels. Ces initiatives sont conçues pour aider les francophones à s'intégrer plus facilement dans le marché du travail canadien. Si vous êtes un Français de l'étranger ou si vous envisagez d'étudier à l'étranger, cet épisode vous fournira des informations précieuses pour naviguer dans le monde de l'expatriation.

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    Et si le podcast que vous allez écouter devait changer votre vie ? On va partir en Colombie-Britannique avec mon invité Sofiane Hould, Abderrahman. Il est coordinateur de projet à la SDECB. Bonjour Sofiane.

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    Bonjour Gauthier.

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    Est-ce que tu peux me décrire le marché du travail en Colombie-Britannique, s'il te plaît ?

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    Pour commencer, moi je dirais que la Colombie-Britannique est l'une des provinces avec le taux de chômage le plus bas du pays. En avril 2025, ce taux s'élevait à environ 6,2%, bien au-dessous de la moyenne nationale. Cela reflète une forte demande de main-d'œuvre dans plusieurs secteurs clés. Parmi les domaines les plus en demande actuellement, les soins de santé où la province cherche activement infirmiers, aides-soignants, médecins de famille et psychologues. Le secteur de la construction, quant à lui, connaît une croissance continue, avec des besoins en électricien, charpentier, plombier et superviseur de chantier. Le transport, en particulier la logistique et la conduite de poids lourd, recrutent massivement, tout comme l'éducation, notamment les enseignants de français langue seconde. Enfin, La technologie continue de jouer un rôle moteur. Plus de 120 000 personnes travaillent dans les industries technologiques en Colombie-Britannique, principalement à Vancouver, mais aussi à Kelowna et Victoria. Cependant, il faut être conscient que certains métiers sont dits « réglementés » . Cela signifie que vous ne pouvez pas exercer certaines professions sans obtenir une reconnaissance officielle de vos qualifications acquises à l'étranger. C'est le cas par exemple des ingénieurs, des enseignants, des infirmiers, des comptables, des travailleurs sociaux ou encore des techniciens de laboratoire. En Colombie-Britannique, environ 20% des professions sont réglementées, et ce pour garantir la qualité et la sécurité des services offerts à la population. Le processus de reconnaissance peut prendre plusieurs mois, parfois plus d'un an, selon la profession et le niveau d'exigence. C'est pourquoi il est essentiel de s'informer sur les étapes à suivre pour exercer un métier réglementé. À la STIE-CB, nous accompagnons les candidats tout au long de ce parcours d'intégration professionnelle. Nous avons notamment développé le projet Cariel, qui vise à faciliter la compréhension du marché du travail dans le secteur de la santé, en proposant des ressources spécialement conçues pour les professionnels formés à l'étranger. Par ailleurs, nous organisons également des speed jobbing virtuels, Des événements dynamiques qui permettent aux employeurs de rencontrer rapidement des candidats francophones à la recherche d'un emploi. C'est un excellent moyen de se faire connaître, d'élargir son réseau et parfois même de décrocher un premier entretien, voire une offre concrète. Le marché du travail en Colombie-Britannique est accueillant, mais il demande de la préparation. Nous sommes là pour vous accompagner dans chaque étape.

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    Évidemment, Sofiane, si un auditeur a une question, le lien pour entrer en contact avec vous est disponible en descriptif de ce podcast. Et je vous souhaite une belle installation au Canada. A très vite !

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