Description

Découvrez la recette du PDG et de son équipe de direction pour vérifier les antécédents des candidats à l'embauche dans l'entreprise.

Il n'y a pas de tâche plus critique que celle de recruter, embaucher et retenir les candidats les plus talentueux sur le marché pour assurer le développement et la croissance d'une entreprise.

La vérification des antécédents des futurs employés nécessite un processus d'affaire cohérent et consistent qui va permettre de s'assurer que l'on a bien découvert la vraie nature de nos futurs employés.

Cela va permettre d'éviter des litiges douloureux et contribuer à créer un environnement de travail sûr et agréable.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.