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Futur en vue

S02e06 - Le produit responsable avec Hélène Gloux ⚙️✅

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36min |10/12/2024
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Description

Hélène est Product Manager Freelance. De nature engagée pour l'écologie, elle a décidé de concentrer son métier autour des enjeux éthiques liés à la création et à la gestion de produits numériques. À travers son expérience, Hélène partage des insights précieux sur le rôle du produit dans l’entreprise et la nécessité d’allier croissance, durabilité, et impact positif.

🌍 Venir régler un problème de société et limiter l’impact négatif
L'essence même d'un produit est de chercher à répondre à un problème réel et éviter de créer de nouvelles externalités négatives. Elle met l’accent sur l’importance de limiter l’empreinte écologique et sociale tout au long du cycle de vie du produit.

🤔 Dark patterns, éthique et inclusion
• Qu'est-ce que le Dark patterns ?
• Hélène plaide pour des produits accessibles, inclusifs, bienveillants et éthiques, soulignant que la durabilité doit aussi s’appliquer aux relations avec les utilisateurs.

🏢 La responsabilité du produit dans l’entreprise
Le produit doit être un levier d’impact positif, mais cela implique d’embarquer les équipes autour d’une vision claire et partagée. Nous avons évoqué quelques exemples de produits responsables, mais aussi de ceux qui, au contraire, ne respectent pas ces principes ❌

💰 Coûts, ROI et durabilité : un équilibre délicat
Il est possible de concilier ROI et durabilité en embarquant les équipes sur des projets à impact positif, même si cela nécessite un effort pédagogique et une vision de long terme.

🌟 Greenwashing et marque employeur
Attention au greenwashing : les entreprises doivent être authentiques dans leurs démarches responsables. Les pratiques éthiques, bien communiquées, peuvent devenir un atout pour attirer des talents et renforcer la marque employeur.

Cet épisode est un appel à réfléchir sur la construction de produits plus durables, accessibles et éthiques. Bonne écoute !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Hélène est Product Manager Freelance. De nature engagée pour l'écologie, elle a décidé de concentrer son métier autour des enjeux éthiques liés à la création et à la gestion de produits numériques. À travers son expérience, Hélène partage des insights précieux sur le rôle du produit dans l’entreprise et la nécessité d’allier croissance, durabilité, et impact positif.

🌍 Venir régler un problème de société et limiter l’impact négatif
L'essence même d'un produit est de chercher à répondre à un problème réel et éviter de créer de nouvelles externalités négatives. Elle met l’accent sur l’importance de limiter l’empreinte écologique et sociale tout au long du cycle de vie du produit.

🤔 Dark patterns, éthique et inclusion
• Qu'est-ce que le Dark patterns ?
• Hélène plaide pour des produits accessibles, inclusifs, bienveillants et éthiques, soulignant que la durabilité doit aussi s’appliquer aux relations avec les utilisateurs.

🏢 La responsabilité du produit dans l’entreprise
Le produit doit être un levier d’impact positif, mais cela implique d’embarquer les équipes autour d’une vision claire et partagée. Nous avons évoqué quelques exemples de produits responsables, mais aussi de ceux qui, au contraire, ne respectent pas ces principes ❌

💰 Coûts, ROI et durabilité : un équilibre délicat
Il est possible de concilier ROI et durabilité en embarquant les équipes sur des projets à impact positif, même si cela nécessite un effort pédagogique et une vision de long terme.

🌟 Greenwashing et marque employeur
Attention au greenwashing : les entreprises doivent être authentiques dans leurs démarches responsables. Les pratiques éthiques, bien communiquées, peuvent devenir un atout pour attirer des talents et renforcer la marque employeur.

Cet épisode est un appel à réfléchir sur la construction de produits plus durables, accessibles et éthiques. Bonne écoute !


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🌍 Venir régler un problème de société et limiter l’impact négatif
L'essence même d'un produit est de chercher à répondre à un problème réel et éviter de créer de nouvelles externalités négatives. Elle met l’accent sur l’importance de limiter l’empreinte écologique et sociale tout au long du cycle de vie du produit.

🤔 Dark patterns, éthique et inclusion
• Qu'est-ce que le Dark patterns ?
• Hélène plaide pour des produits accessibles, inclusifs, bienveillants et éthiques, soulignant que la durabilité doit aussi s’appliquer aux relations avec les utilisateurs.

🏢 La responsabilité du produit dans l’entreprise
Le produit doit être un levier d’impact positif, mais cela implique d’embarquer les équipes autour d’une vision claire et partagée. Nous avons évoqué quelques exemples de produits responsables, mais aussi de ceux qui, au contraire, ne respectent pas ces principes ❌

💰 Coûts, ROI et durabilité : un équilibre délicat
Il est possible de concilier ROI et durabilité en embarquant les équipes sur des projets à impact positif, même si cela nécessite un effort pédagogique et une vision de long terme.

🌟 Greenwashing et marque employeur
Attention au greenwashing : les entreprises doivent être authentiques dans leurs démarches responsables. Les pratiques éthiques, bien communiquées, peuvent devenir un atout pour attirer des talents et renforcer la marque employeur.

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🌍 Venir régler un problème de société et limiter l’impact négatif
L'essence même d'un produit est de chercher à répondre à un problème réel et éviter de créer de nouvelles externalités négatives. Elle met l’accent sur l’importance de limiter l’empreinte écologique et sociale tout au long du cycle de vie du produit.

🤔 Dark patterns, éthique et inclusion
• Qu'est-ce que le Dark patterns ?
• Hélène plaide pour des produits accessibles, inclusifs, bienveillants et éthiques, soulignant que la durabilité doit aussi s’appliquer aux relations avec les utilisateurs.

🏢 La responsabilité du produit dans l’entreprise
Le produit doit être un levier d’impact positif, mais cela implique d’embarquer les équipes autour d’une vision claire et partagée. Nous avons évoqué quelques exemples de produits responsables, mais aussi de ceux qui, au contraire, ne respectent pas ces principes ❌

💰 Coûts, ROI et durabilité : un équilibre délicat
Il est possible de concilier ROI et durabilité en embarquant les équipes sur des projets à impact positif, même si cela nécessite un effort pédagogique et une vision de long terme.

🌟 Greenwashing et marque employeur
Attention au greenwashing : les entreprises doivent être authentiques dans leurs démarches responsables. Les pratiques éthiques, bien communiquées, peuvent devenir un atout pour attirer des talents et renforcer la marque employeur.

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