TEASER #21 - Benoît Vachon - Investir sur le Capital Humain cover
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Génération Comptable

TEASER #21 - Benoît Vachon - Investir sur le Capital Humain

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57sec |06/11/2024
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Description

Dans la vie d'une entreprise, attirer, recruter et fidéliser les bons éléments est quelque chose de primordial !

Miser sur les seules compétences d'un candidat ou d'un salarié ne suffira pas à faire décoller ou à pérenniser la vie d'une entreprise.
Il faut parfois accorder sa confiance et des candidats et des salariés qui possèdent des valeurs communes.

L'ambition et la vision d'un individu font sa force.
Pourquoi sans priver lorsqu'elles sont en adéquation avec celle de notre cabinet ?


Benoît Fachon nous partage son point de vue dans cet épisode.

En attendant la sortie complète, voilà un extrait 😎


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Dans la vie d'une entreprise, attirer, recruter et fidéliser les bons éléments est quelque chose de primordial !

Miser sur les seules compétences d'un candidat ou d'un salarié ne suffira pas à faire décoller ou à pérenniser la vie d'une entreprise.
Il faut parfois accorder sa confiance et des candidats et des salariés qui possèdent des valeurs communes.

L'ambition et la vision d'un individu font sa force.
Pourquoi sans priver lorsqu'elles sont en adéquation avec celle de notre cabinet ?


Benoît Fachon nous partage son point de vue dans cet épisode.

En attendant la sortie complète, voilà un extrait 😎


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Dans la vie d'une entreprise, attirer, recruter et fidéliser les bons éléments est quelque chose de primordial !

Miser sur les seules compétences d'un candidat ou d'un salarié ne suffira pas à faire décoller ou à pérenniser la vie d'une entreprise.
Il faut parfois accorder sa confiance et des candidats et des salariés qui possèdent des valeurs communes.

L'ambition et la vision d'un individu font sa force.
Pourquoi sans priver lorsqu'elles sont en adéquation avec celle de notre cabinet ?


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En attendant la sortie complète, voilà un extrait 😎


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Dans la vie d'une entreprise, attirer, recruter et fidéliser les bons éléments est quelque chose de primordial !

Miser sur les seules compétences d'un candidat ou d'un salarié ne suffira pas à faire décoller ou à pérenniser la vie d'une entreprise.
Il faut parfois accorder sa confiance et des candidats et des salariés qui possèdent des valeurs communes.

L'ambition et la vision d'un individu font sa force.
Pourquoi sans priver lorsqu'elles sont en adéquation avec celle de notre cabinet ?


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