Gérer agilement avec Annie Boilard

EDI (Équité, diversité et inclusivité) 101

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09min |16/09/2022

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Biais inconscients, diversité, EDI

Ce balado présente les essentiels permettant d’assurer un milieu de travail équitable et inclusif pour tous. On y discute de biais inconscients et de pratique de gestion inconsciemment inéquitables.

Pour plus d’info, consulter : Diversité vs. inclusion

(le lien : https://hrwize.com/diversite-vs-inclusion/?lang=fr)

About Gérer agilement avec Annie Boilard

Besoin de trucs et des astuces pour s’adapter à la réalité du monde du travail 2022! Covid endémique, pénurie de main d’œuvre, réalité du travail hybride… les entreprises, les gestionnaires et les employés font face à de nouveaux défis. Cette chronique permettra aux entrepreneurs et aux leaders d’équipe d’actualiser leurs approches et de se familiariser avec les pratiques de gestion de l’heure.

Annie Boilard, BAA, MBA, M. Sc (maitrise scientifique en RH)., CRHA est entrepreneure, fondatrice du Réseau Annie RH. Elle œuvre en formation depuis 20 ans. Au-delà d’être formatrice et facilitatrice, elle est également une gestionnaire d’entreprise et d’équipe expérimentée.

Au quotidien, Annie et son équipe travaille avec des équipes d’exécutifs dans le cadre de planifications stratégiques et d’accompagnements personnalisés. Ils œuvrent également à titre de facilitateurs et de coachs auprès de leaders et de professionnels.

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Annie Boilard, BAA, MBA, M. Sc (maitrise scientifique en RH)., CRHA est entrepreneure, fondatrice du Réseau Annie RH. Elle œuvre en formation depuis 20 ans. Au-delà d’être formatrice et facilitatrice, elle est également une gestionnaire d’entreprise et d’équipe expérimentée.

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