Jubiliz a l’honneur d’accueillir Charlie Gillet (https://www.linkedin.com/in/charlie-gillet/), le dirigeant de HealthyLink (https://www.healthylink.fr/), une solution innovante pour la santé en entreprise Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode de notre podcast, Gestion des fins de carrière : votre enjeu RH de demain (https://smartlink.ausha.co/gestion-des-fins-de-carriere-votre-enjeu-rh-de-demain), Jubiliz a l’honneur de recevoir Wassila Djellal (https://www.linkedin.com/in/wassilalouisadjellal-lesinfatigables/), fondatrice de l’entreprise Les Infatigables (https://www.lesinfatigables.fr/). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Akigora se positionne comme une plateforme innovante qui connecte les entreprises à des experts qualifiés pour des missions de conseil et opérationnelles. Elle permet aux entreprises de trouver rapidement les compétences dont elles ont besoin, tout en offrant aux experts une opportunité de mettre en valeur leurs compétences et savoirs acquis au fil des années de carrière. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Forte d’une vaste expérience dans le domaine des ressources humaines, Léna Basile se distingue par son approche innovante et humaine de la gestion des fins de carrière. Son rôle de DRH externalisée lui permet de conseiller et d’accompagner diverses entreprises dans la mise en place de stratégies efficaces pour valoriser les talents seniors. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Seniors à votre Service, c’est une plateforme en ligne dédiée à l’emploi des seniors et retraités en France. Créée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes de 45 ans et plus, cette plateforme facilite la mise en relation entre les candidats et les recruteurs, qu’il s’agisse de particuliers employeurs ou d’entreprises. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Marlène Legay (https://www.linkedin.com/company/67512470/admin/feed/posts/#), fondatrice de Vague de sens (https://www.linkedin.com/company/67512470/admin/feed/posts/#), nous guide à travers les opportunités de cette diversité, offrant des conseils pratiques pour favoriser une culture d'inclusion où chaque voix compte, quel que soit l’âge. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Fondée sur la conviction que chaque individu a des compétences uniques à offrir et que les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans la résolution des défis sociétaux, Vendredi offre une plateforme qui permet aux entreprises de canaliser les compétences de leurs employés vers des projets à fort impact social. Cette plateforme facilite la mise en relation entre les organisations à but non lucratif à la recherche de compétences spécifiques et les entreprises désireuses de renforcer leur engagement social et le lien entre les équipes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, Marc-Antoine Roux, expert en protection sociale et co-gérant du cabinet ABRECO, se penche sur ces enjeux cruciaux. Marc-Antoine apporte son expertise pour éclairer les employeurs et les professionnels RH sur la mise en place efficace de dispositifs financiers en fin de carrière. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous avons eu le plaisir de recevoir Catherine THIBAUX (https://www.linkedin.com/in/ACoAAAB50RIBVR3toWZPlcEggaZgQ7JbRr0d9Xw) dans notre podcast sur la gestion des fins de carrière pour parler du mentorat en entreprise. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez l'importance d'une bonne transmission des compétences en entreprise. C'est un dispositif senior à ne pas négliger. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.