#10 - Olivier Farrugia - Associate Creative Direction - Binyan cover
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Gizmo

#10 - Olivier Farrugia - Associate Creative Direction - Binyan

#10 - Olivier Farrugia - Associate Creative Direction - Binyan

1h25 |12/05/2021
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Description

 [⭐EPISODE 10 ⭐- Olivier Farrugia - Associate Creative Director - Binyan ]

Cette semaine, on parle de nouveau archviz avec Olivier Farrugia.
Il nous raconte son parcours de la France à l'Australie. Il nous partage en toute transparence ses motivations et comment il s'y ai pris pour progresser et atteindre son meilleur niveau.

Au cours de cet épisode on discuté de 💬 :
⭐comment progresser et passer au niveau supérieur 
⭐comment recruter mais ne pas perdre en qualité
⭐le concept de Servant leadership 
⭐comment créer l'image qui plaira à l'architecte et au promoteur
⭐comment créer une synergie d'équipe 

Durant cet épisode, il nous ouvre les portes et les coulisses de Binyan.
J'espère que ça vous aidera à percevoir les dessous et les enjeux de l'archviz tant du point de vue du manager, tant de l'artiste 🔎 

 Références évoquées dans l'épisode :
- Cinemagraph
- Fluid render
- D2 conférence
- Rayan Coyoca
- Bertrand Benoît 
- Le principe de Black room hologram
- Un exemple d'expérience de téléportation Vr multi sensorielle

Les studios mentionnés :
- Binyan
- Hays Davidson
- The Boundary

Les studios mentionnés :
- Brazil
- Phoenix 
- Corona render

Pour retrouver Olivier :
Rendez-vous sur son site ou sur son profil Linkedin 

Description

 [⭐EPISODE 10 ⭐- Olivier Farrugia - Associate Creative Director - Binyan ]

Cette semaine, on parle de nouveau archviz avec Olivier Farrugia.
Il nous raconte son parcours de la France à l'Australie. Il nous partage en toute transparence ses motivations et comment il s'y ai pris pour progresser et atteindre son meilleur niveau.

Au cours de cet épisode on discuté de 💬 :
⭐comment progresser et passer au niveau supérieur 
⭐comment recruter mais ne pas perdre en qualité
⭐le concept de Servant leadership 
⭐comment créer l'image qui plaira à l'architecte et au promoteur
⭐comment créer une synergie d'équipe 

Durant cet épisode, il nous ouvre les portes et les coulisses de Binyan.
J'espère que ça vous aidera à percevoir les dessous et les enjeux de l'archviz tant du point de vue du manager, tant de l'artiste 🔎 

 Références évoquées dans l'épisode :
- Cinemagraph
- Fluid render
- D2 conférence
- Rayan Coyoca
- Bertrand Benoît 
- Le principe de Black room hologram
- Un exemple d'expérience de téléportation Vr multi sensorielle

Les studios mentionnés :
- Binyan
- Hays Davidson
- The Boundary

Les studios mentionnés :
- Brazil
- Phoenix 
- Corona render

Pour retrouver Olivier :
Rendez-vous sur son site ou sur son profil Linkedin 

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 [⭐EPISODE 10 ⭐- Olivier Farrugia - Associate Creative Director - Binyan ]

Cette semaine, on parle de nouveau archviz avec Olivier Farrugia.
Il nous raconte son parcours de la France à l'Australie. Il nous partage en toute transparence ses motivations et comment il s'y ai pris pour progresser et atteindre son meilleur niveau.

Au cours de cet épisode on discuté de 💬 :
⭐comment progresser et passer au niveau supérieur 
⭐comment recruter mais ne pas perdre en qualité
⭐le concept de Servant leadership 
⭐comment créer l'image qui plaira à l'architecte et au promoteur
⭐comment créer une synergie d'équipe 

Durant cet épisode, il nous ouvre les portes et les coulisses de Binyan.
J'espère que ça vous aidera à percevoir les dessous et les enjeux de l'archviz tant du point de vue du manager, tant de l'artiste 🔎 

 Références évoquées dans l'épisode :
- Cinemagraph
- Fluid render
- D2 conférence
- Rayan Coyoca
- Bertrand Benoît 
- Le principe de Black room hologram
- Un exemple d'expérience de téléportation Vr multi sensorielle

Les studios mentionnés :
- Binyan
- Hays Davidson
- The Boundary

Les studios mentionnés :
- Brazil
- Phoenix 
- Corona render

Pour retrouver Olivier :
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Cette semaine, on parle de nouveau archviz avec Olivier Farrugia.
Il nous raconte son parcours de la France à l'Australie. Il nous partage en toute transparence ses motivations et comment il s'y ai pris pour progresser et atteindre son meilleur niveau.

Au cours de cet épisode on discuté de 💬 :
⭐comment progresser et passer au niveau supérieur 
⭐comment recruter mais ne pas perdre en qualité
⭐le concept de Servant leadership 
⭐comment créer l'image qui plaira à l'architecte et au promoteur
⭐comment créer une synergie d'équipe 

Durant cet épisode, il nous ouvre les portes et les coulisses de Binyan.
J'espère que ça vous aidera à percevoir les dessous et les enjeux de l'archviz tant du point de vue du manager, tant de l'artiste 🔎 

 Références évoquées dans l'épisode :
- Cinemagraph
- Fluid render
- D2 conférence
- Rayan Coyoca
- Bertrand Benoît 
- Le principe de Black room hologram
- Un exemple d'expérience de téléportation Vr multi sensorielle

Les studios mentionnés :
- Binyan
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