Description
Avec Hélène Verdier, designer de transformation chez Imfusio
et Emmanuel Pasquier, empowerment partner chez Michelin
S'il y a bien un « concept » à la mode depuis quelques années maintenant et qui connaît une médiatisation croissante, c'est celui d'« entreprise libérée ».
Rappelez-vous, en 2014, un documentaire diffusé sur Arte intitulé « Le bonheur au travail » trouvait un écho retentissant chez toutes les personnes en manque de sens dans leur travail (c'est à dire beaucoup !). Les baby foot, tables de ping pong et autres Fatboy poufs font désormais partie du décor des entreprises où il fait bon travailler.
Serions-nous entrés dans l’ère de l’happycratie, où la tentative de rendre l’entreprise plus accueillante aurait dérapé en injonction au bonheur? Faut-il le voir comme un progrès ou une arnaque ? Et si le sujet était plutôt le renforcement du sentiment de liberté de chacun.e dans l'entreprise, plutôt que le bonheur ou le bien-être ?
Mais à ce propos : de quoi/qui l'entreprise prétend libérer ? Et de quoi/qui cherche-t-elle à se libérer ?
Les recos :
Emmanuel :
"L'entreprise délibérée : Refonder le management par le dialogue" Mathieu Detchessahar
« La condition ouvrière » Simone Weil
"Libres d'obéir : le management, du nazisme à aujourd'hui » Johann Chapoutot
Hélène :
"Reinventing organizations : vers des communautés de travail inspirées"
« Les entreprises humanistes » Jacques Lecomte
« La fin du management : inventer les règles de demain » Gary Hamel
Ma reco podcast :
« Nouvelle École » par Antonin Archer
Cette série BOSSER BOSSER propose une exploration dans les profondeurs du Travail.
Et quel meilleur moment que cette crise que nous traversons, qui a vu entre autres se généraliser le télétravail, pour questionner ce mot d’un usage si courant qu’on finit par oublier d’en interroger le sens.
Depuis la nuit des temps l’homme travaille…mais le travail a-t-il toujours eu la même signification pour lui ?
Crédits :
Musique : DreamWork by Anitek (licence Creative Common)
Visuel : Chooette Design
Interview par Matthieu Poinot
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.