Pour cet épisode, je reçois Arthur Vinson le CEO de Mailoop, une entreprise dont l’objectif est d’améliorer nos usages numériques et, in fine, d’améliorer notre bien-être, tout un programme. Nous allons parler de déconnexion, bien entendu, mais également d’usages, de bonnes pratiques, de mails, de visios et de ce numérique qui a fini par nous envahir. Mais selon Arthur Vinson, ce n’est pas une fatalité… et c’est passionnant. 

L'intelligence émotionnelle, on en parle beaucoup, mais, concrètement, c'est quoi ?Oui, c'est l'intelligence qui va vous servir à comprendre vos émotions et celle des autres... mais pas que ! En moins de 5 minutes, cet épisode de Happy Work vous donne les principales clés pour comprendre ce qu'est cette intelligence, mais surtout... ce que vous pouvez en faire dans votre quotidien.

Je ne sais pas pour vous, mais à l'époque où je travaillais en entreprise, je me posais souvent la question suivante "suis-je crédible professionnellement ?" Que ce sois auprès de mon manager, mes collègues ou mes équipes. Cette question de la crédibilité est centrale également pour réduire votre propre niveau de stress du fait du gain en confiance en vous que la crédibilité peut vous apporter.   Cet épisode de Happy Work vous donne 5 clés pour booster au maximum votre crédibilité.

Vous savez quoi ? Vous avez le droit de ne pas être d'accord ! Avoir un esprit critique est non seulement bon pour votre bien-être, mais également pour votre entreprise.  Cet épisode de Happy Work vous donne quelques raisons pour intégrer un fait tout simple : votre opinion compte ! Encore faut-il l'exprimer !

 Pour cet épisode, je reçois Camille Darde qui est DRH de Planète Oui, un fournisseur d’électricité verte. Si j’ai souhaité recevoir Camille c’est parce que Planète Oui est en train de révolutionner son organisation en installant un système…. sans manager.  Si vous me suivez, vous me connaissez, je suis assez dubitatif sur ces sujets et j’ai souvent le sentiment que l’on pose de nouveaux mots sur des concepts qui existent depuis longtemps. Cependant, je n’avais jamais parlé avec quelqu’un qui était en train de mettre en place l’holacratie dans son entreprise et donc, cela m’intéressait vraiment de le découvrir… et je n’ai pas été déçu.  J’espère que vous en apprendrez autant que je l’ai fait. Je vous souhaite une excellente écoute.

Et s'il existait une technique toute simple pour que quand vous doutez de vous même, vous stressez ou bien vous pensez ne pas être à la hauteur, vous puissiez en quelques instants vous rebooster.  Cet épisode de Happy Work vous l'explique.

Le management bienveillant, tout le monde en parle, tout le monde le souhaite, mais ce n'est pas toujours simple de le mettre en place. Dans cet épisode de Happy Work , les 3 étapes fondamentales pour y arriver sont expliquées.

Connaissez vous la technique du "je n'ai jamais..." ? Non ? Et bien cet épisode de Happy Work vous l'explique et cela pourrait bien changer votre vie, rien que ça.

 Dans cette épisode, je reçois Nadine Yashoushi, la directrice de Microsoft 365 pour nous parler des résultat d’une étude que Microsoft a faite avec Opinion Way et qui s’appelle : au travail, le bonheur, c’est… les autres. Alors bien entendu, nous allons parler de bonheur au travail, de numérique, de lien social, de télétravail, des perceptions des salariés sur cette période. Les résultats de cette étude réalisée à la fin de l’année 2020 sont vraiment intéressants et parfois étonnants. j’espère que vous passerez un moment aussi intéressant que celui que j’ai passé.

Parfois, et c'est bien normal, la moutarde nous monte au nez au travail, ou notre niveau de stress est en forte augmentation. Nous pouvons même trouver que cela est normal. Et pourtant, nous avons tout à gagner à rester zen. Cet épisode de Happy Work vous explique pourquoi, sans vous transformer en moine boudhiste du jour au lendemain, vous avez tout intérêt à travailler votre zen attitude