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Head Of Design

Michelin – Design global, transformation, leadership faire bouger une organisation centenaire par le design discussion avec Hugo Mourlevat

Michelin – Design global, transformation, leadership faire bouger une organisation centenaire par le design discussion avec Hugo Mourlevat

1h11 |19/06/2025
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Description

Dans cet épisode de Head of Design, Paul Menant reçoit Hugo Mourlevat, Chief Design Officer chez Michelin. À la tête du design dans un groupe industriel mondial, Hugo partage sa vision d’un design au service de la transformation : culturelle, digitale, produit et organisationnelle.


💡 Ce que vous allez découvrir :

• Comment il a structuré une practice design dans un environnement technique et mondial

• Le rôle du design dans la transformation digitale et durable de Michelin

• Les défis d’une organisation complexe : silos, culture ingénieur, B2B et industrialisation

• Pourquoi il faut sortir du “design de validation” pour aller vers le “design de conviction”

• Son approche du leadership design, entre vision, humilité et co-construction

• Comment il recrute, fait monter les équipes en compétence et travaille avec le top management

• Ce que veut dire “faire simple” dans un écosystème produit complexe et global


📚 Recommandations d’Hugo :

The ONE Thing – Gary Keller

Lovable

L'Effet Papillon

Orelsan


Vous avez laissé votre manteau au vestiaire… Bienvenue dans le club !


🧠 Retrouvez-nous sur Designclub.global et suivez-moi sur LinkedIn :


@ https://www.linkedin.com/in/paulmenant/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans cet épisode de Head of Design, Paul Menant reçoit Hugo Mourlevat, Chief Design Officer chez Michelin. À la tête du design dans un groupe industriel mondial, Hugo partage sa vision d’un design au service de la transformation : culturelle, digitale, produit et organisationnelle.


💡 Ce que vous allez découvrir :

• Comment il a structuré une practice design dans un environnement technique et mondial

• Le rôle du design dans la transformation digitale et durable de Michelin

• Les défis d’une organisation complexe : silos, culture ingénieur, B2B et industrialisation

• Pourquoi il faut sortir du “design de validation” pour aller vers le “design de conviction”

• Son approche du leadership design, entre vision, humilité et co-construction

• Comment il recrute, fait monter les équipes en compétence et travaille avec le top management

• Ce que veut dire “faire simple” dans un écosystème produit complexe et global


📚 Recommandations d’Hugo :

The ONE Thing – Gary Keller

Lovable

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• Comment il a structuré une practice design dans un environnement technique et mondial

• Le rôle du design dans la transformation digitale et durable de Michelin

• Les défis d’une organisation complexe : silos, culture ingénieur, B2B et industrialisation

• Pourquoi il faut sortir du “design de validation” pour aller vers le “design de conviction”

• Son approche du leadership design, entre vision, humilité et co-construction

• Comment il recrute, fait monter les équipes en compétence et travaille avec le top management

• Ce que veut dire “faire simple” dans un écosystème produit complexe et global


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💡 Ce que vous allez découvrir :

• Comment il a structuré une practice design dans un environnement technique et mondial

• Le rôle du design dans la transformation digitale et durable de Michelin

• Les défis d’une organisation complexe : silos, culture ingénieur, B2B et industrialisation

• Pourquoi il faut sortir du “design de validation” pour aller vers le “design de conviction”

• Son approche du leadership design, entre vision, humilité et co-construction

• Comment il recrute, fait monter les équipes en compétence et travaille avec le top management

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