Description

Cette semaine, je suis ravie de partager ma conversation avec Lamia Ferguène, Responsable EMEA des Ressources Humaines au sein de la banque Natixis. 

Après 8 années dans l’Inspection Générale, voie royale pour les postes à responsabilité, elle poursuit sa carrière en Algérie. Elle passe ensuite deux ans à Dubaï en tant que Responsable RH de la région puis revient s’installer en France en Mai 2021. 

Lamia grandit dans un milieu traditionnel mais très ouvert et se souvient son sentiment lorsqu’elle était l’une des seules maghrébines de sa classe arborant fièrement sa double culture franco-algérienne. 

Lamia revient également sur ses six années passées en Algérie. Dès le début de sa carrière, elle ressent le désir d’y travailler afin de redécouvrir le pays de ses parents et profiter de s’ouvrir à l’international pour prendre plus de responsabilités. Elle nous y raconte son expérience en tant que DRH mais aussi en tant que rare femme siégeant au comité exécutif et ce à l’âge de 32 ans seulement!

Elle partage avec nous sa vision sur l’évolution des politiques de diversité et inclusion au sein des entreprises et les principaux défis rencontrés. 

Nous avons aussi parlé de l’importance des réseaux, des rôles modèles, du syndrome de l’imposteur et de l’instauration des quotas. 

Sans plus attendre je laisse place à la HeyA du jour - Lamia Ferguène.  

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