Dans cet épisode d’HorizonTech by ENI, Estelle reçoit Céline Morand, consultante et experte en recrutement IT au sein du réseau Les Favoris, pour comprendre ce qui attire vraiment les talents de la tech… et surtout ce qui leur donne envie de rester.

Juniors, seniors, profils féminins, experts techniques, managers ou candidats en évolution : tous n’ont pas les mêmes attentes face à une offre d’emploi ou à un projet professionnel. Céline partage son regard terrain sur les leviers qui comptent aujourd’hui dans le recrutement IT : la clarté des missions, la qualité du projet, l’accompagnement, la formation, l’autonomie, le management, la reconnaissance et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

L’épisode revient également sur un enjeu central pour les entreprises : créer des environnements de travail capables d’attirer, d’intégrer et de fidéliser durablement les talents. Car le salaire peut compter, mais il arrive rarement seul : il révèle souvent un manque de reconnaissance, une évolution mal accompagnée ou un décalage entre le poste occupé et les aspirations réelles.

Un échange concret pour les recruteurs, managers, entreprises et professionnels de l’IT qui souhaitent mieux comprendre les attentes des talents, rédiger des offres plus justes, favoriser la mixité dans les équipes tech et construire des parcours d’évolution cohérents grâce à l’écoute, la formation et la montée en compétences.

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/c%C3%A9line-morand-4217318a/

Site Web : https://les-favoris.fr/

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