Épisode 5 — La perte de sens chez le dirigeant

Et si la vraie question n’était plus “comment tenir”… mais “pourquoi je donne autant” ?

Dans ce huitième épisode d’ImpAct – le leadership à l’ère de l’IA, Sabrina Robles Lebailly et Manel Dardouri-Caudron abordent un sujet profondément intime dans le parcours d’un leader : la perte de sens chez le dirigeant.

Pas la petite baisse de motivation passagère.
Mais ce moment où tout devient lourd, où l’envie s’éteint, où l’on continue à avancer… sans vraiment savoir pourquoi.

À l’heure où l’IA peut aider à clarifier une situation, trier les faits, identifier les émotions et repérer les signaux faibles, une nouvelle question émerge : peut-elle vraiment aider un dirigeant à retrouver du sens, ou seulement à mieux comprendre ce qui est en train de se désaligner ?

Dans cet épisode, elles parlent de fatigue, de doute, de crise, de charge invisible, d’alignement personnel… mais aussi de ces moments où le dirigeant doit rouvrir un espace de clarté avant que la flamme ne s’éteigne complètement.

Un épisode pour comprendre pourquoi la perte de sens n’est pas forcément le signe qu’il faut tout quitter mais souvent le signal que quelque chose doit changer.

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