Speaker #0Donc oui, dans cet épisode de podcast, je vais réellement t'inspirer à que tu vois que c'est possible pour toi aussi, peu importe de où tu pars. Et pour ce faire, pour cette inspiration-là, j'ai envie de te partager une étude de cas, en fait, de clients à moi. Donc, je vais te présenter Maude et Marjorie. Maude et Marjorie, je te présente dans cette étude de cas-là. Pourquoi ? Parce que c'est quand même assez inspirant comme histoire. Bienvenue sur Les Impactpreneurs, le podcast des entrepreneurs ambitieux qui veulent créer leur impact. Ici, on parle de croissance, d'audace et de résultats concrets. Si tu es un coach, un consultant ou un travailleur de lumière et que tu veux bâtir une entreprise qui transforme des vies tout en générant des revenus solides, tu es vraiment au bon endroit. Je suis Nathalie Lussier, business coach et stratège, et chaque semaine, je te partage des stratégies puissantes, des conseils à mettre en action et des conversations inspirantes pour que tu puisses prendre ta place sur ton marché et affirmer ton message et créer ton impact. Il est temps d'assumer ta mission, d'accélérer ta croissance et de briller comme l'expert que tu es vraiment. Alors, prête à passer au niveau supérieur ? C'est parti pour Impact Honor, ton accélérateur d'impact et de succès. Quand il y a des gens qui veulent travailler avec moi, je vais faire une rencontre sur Zoom pour voir la vibe. Y a-t-il une vibe ? Y a-t-il une énergie qui passe entre nous pour voir si on va travailler ensemble et qu'il y a quelque chose à faire, que ça va être le fun pour les deux parties en fait. Et aussi, je vais aller m'assurer, qu'est-ce que tu as fait jusqu'à maintenant, pourquoi ça ne fonctionne pas, etc. Et je vais aller m'assurer que tu as envie de créer un impact réellement positif dans notre monde. Que tu n'es pas là juste pour partir dans une entreprise pour faire de l'argent. Faire de l'argent, ça, je vais t'aider à en faire. Mais qu'au départ, ça part d'une bonne intention qui est pure, d'aider le monde, de créer un impact positif. Donc, je raconte Maude et Marjorie sur cet appel Zoom. Et d'emblée, je vois que les filles, bon, ils ont quelque chose, ils ont une intention qui est pure. Ils veulent vraiment aller là, ils veulent bâtir, Maude et Marjorie veulent bâtir une entreprise en développement personnel. Pourquoi en développement personnel ? Parce que selon leur expérience de vie, selon l'éducation qu'elles ont reçue et leur mère qui a déjà vécu beaucoup d'expérience au niveau du développement personnel aussi, qui leur a inculqué plein de choses dans leur jeunesse, bien, ils ont des choses à partager avec les gens aujourd'hui. Comme elles disent, bien, tout le monde peut devenir magicien et magicienne de sa vie. et c'est ça qui aident les gens à faire, en fait. C'est ce qu'ils ont envie de transmettre aux gens à travers leur programme qu'ils offrent maintenant. Alors, je rencontre, on revient à cette rencontre-là où est-ce que c'est le premier pas, le premier contact qu'on a avec moi et Maude et Marjorie. Et je me souviens très bien de voir Marjorie assise dans son fauteuil chez elle et qu'elle me dit littéralement, « Nathalie, si j'investis cet argent-là du coup de ton programme avec toi, j'ai littéralement plus une cent dans la banque. J'ai plus un dollar dans mon compte de banque. Je vais être complémentaire. mettre à sec après. J'ai dit, OK, parfait. J'ai dit, OK, parle-moi de ce que vous voulez créer, parlez-moi de ce que vous voulez mettre en place. Donc, on parle, on jase, puis ils me disent, je leur demande qu'est-ce que vous avez essayé jusqu'à maintenant, quels ont été les tentatives, ils m'expliquent tout ça. Et parfait. Fait que là, je dis, bon, parfait. Est-ce que vous avez confiance en moi ? Les deux d'emblée me disent oui. J'ai parfait, on va pouvoir travailler ensemble. Mais il y a une chose que je vais vous demander par contre. C'est que tout ce que je vais vous demander de faire, c'est de l'appliquer. Parce que si vous embauchez un coach, C'est parce que vous voulez qu'il y ait quelque chose qui change, vous voulez qu'il y ait quelque chose qui bouge, donc il faut mettre en place. Des fois, vous ne comprendrez pas toujours pourquoi, mais je vous demande quand même de faire confiance. « Trust the process » , faites ce qu'il y a à faire. Votre job, c'est de mettre en application ce qui est enseigné. Le coaching, parce qu'il y a une partie de coaching dans ce que je fais, qui est là pour faire émerger les idées, qui est là pour faire émerger ce que tu as envie, etc. Oui, on va coacher. Mais il y a une partie qui est en consultation aussi. Donc voici. Les stratégies à mettre en place, puis c'est A, B, C, D, puis il faut les mettre en place, puis ça va donner des résultats. Sauf que si tu commences à tweaker, tu commences à ajuster, puis tu dis « Ah bien, moi, je ne le ferais pas tout à fait de même parce que moi, j'aimerais mieux le faire de même. » On n'est plus dans la stratégie principale qu'on enseigne, donc tu ne peux pas t'attendre aux mêmes résultats en bout de ligne. Donc, elles ont joué vraiment frangeux avec moi. Elles ont été « willing » de dire « Oui, parfait, on le fait, puis on va être là, puis on va faire ce qu'il y a à faire. » Donc ça, ça a été le premier. Le déclencheur, en fait, je pense, pour créer l'entreprise que Maude et Marjorie a aujourd'hui, ça a été de se faire confiance à elle, de me faire confiance à moi et de mettre les choses en place no matter what. Parce qu'elles avaient fait des tentatives avant, elles avaient fait des petites choses parce qu'elles, elles pensaient qu'en bâtissant leur entreprise, en disant aux gens, bien, voici ce qu'on fait, puis voici ce qu'on peut faire pour vous, que tout le monde allait arriver à eux pour demander du service. Mais ce n'est pas comme ça que ça se passe dans la vie. Il faut développer son marché, il faut aller prendre sa place sur son marché, il faut faire des activités qui vont nous permettre de se faire connaître, de se faire voir, de se faire entendre, de se faire reconnaître comme un expert en la matière de ce qu'on fait. Donc, il leur manquait de ces ingrédients-là, ces stratégies-là, en fait. Et, bien sûr, qu'à travers la mise en place de stratégies, qu'est-ce qui va arriver ? et à dire Il y a des comportements qui vont émerger, il y a des façons de penser qui vont émerger, il y a des blessures qui vont ressortir, il y a des inconforts qui vont être là. Donc, au fur et à mesure, puisqu'on a commencé à mettre des stratégies en place, bien entendu que, comme tout le monde, tout ça s'est mis à rejaillir aussi. Donc, on a dû travailler, oui, les stratégies, mais on a travaillé beaucoup le mindset aussi. Et les filles étant dans le domaine du développement personnel avaient aussi des outils pour pouvoir s'aider à travers ça. C'est pour ça qu'aujourd'hui, dans Créer ton impact, ce qu'on offre dans le niveau 1 de Créer ton impact, c'est un programme, oui, de coaching, de stratégie, de coaching d'affaires, mais on jumle aussi beaucoup maintenant les stratégies énergétiques aussi. tous les soins énergétiques, pour venir débloquer, pour propulser encore plus rapidement ton entreprise, on vient débloquer tous les 12... Vraiment, moi, j'ai fait ressortir les 12 éléments qui sont les plus limitants chez mes clients. Donc, ce sont des blocages, ce sont des enjeux, ce sont des traumas, ce sont des choses qu'on a vécues qui font en sorte qu'on ne peut pas propulser notre entreprise aussi rapidement qu'on le souhaiterait parce que ça, c'est là. Nous, tout au long du programme, on vient faire enlever ces blocages-là et ces traumas-là pour te propulser plus rapidement. Mais dans le cas de Maude et Marjorie, on a travaillé seulement elle et moi. à pouvoir débloquer ça, à pouvoir les aider à enlever les pensées limitantes, les croyances à propos de l'argent. Parce que beaucoup, beaucoup de gens veulent se partir en entreprise, oui, pour créer un impact, pour être positif, mais ils veulent, oui, être capables d'en vivre, mais en même temps qu'ils veulent être capables d'en vivre, ils ont peur de charger, ils ont peur de mettre un price tag sur leurs produits, sur leurs services, parce qu'ils disent « Ah, mais là, qu'est-ce que les gens vont passer ? C'est-tu trop cher ? C'est-tu pas cher ? Je vais-tu en donner assez ? Je vais-tu être assez ? » Donc, il y a toutes ces questions-là qui viennent, qu'on peut... Aidez-nous les gens à travers ce processus-là de mise en place à aller enlever ces blocages-là. Donc, Monde et Margerie ont fait un premier exercice. Là, bien sûr, ils commencent, c'est la première fois qu'ils vendent à autant de gens. Donc, ils font un premier exercice d'attirer des gens à eux. Ça fonctionne, ils attirent des gens. Mais là, quand arrive le pitch de vente, on arrive pour vendre. Oups, ça ne se passe pas tout à fait comme on l'aurait voulu. Donc, moi, je les aide. On travaille des blocages. Moi, je vais même jusqu'en méditation par moi-même des fois, aider des clients à débloquer des choses. Donc... On travaille tout ça et évidemment, là, ça se met en place. Les choses commencent à se produire, les clients commencent à arriver, les ventes commencent à se faire et on fait un deuxième événement, un troisième événement et on met en place au fil du temps des choses qui font en sorte que des événements qui vont faire en sorte qu'ils vont attirer à eux des milliers de personnes, des milliers de personnes. Et ce que je veux surtout t'inspirer avec ce témoignage-là, cette étude de cas-là, en fait, plutôt, c'est que quand j'ai connu Maude et Marjorie, Ils essayaient, mais il n'y avait rien qui se produisait. Il n'y avait passablement rien. Ils avaient vendu quelques centaines de dollars au maximum. Et quand on a commencé à travailler ensemble, qu'ils ont décidé d'embaucher le coach, qu'ils ont décidé de suivre les stratégies, de les appliquer, pas commencer à tweaker, pas commencer à dire, nous, ce n'est pas comme ça. Non, non, de mettre en place ce qu'il y avait à mettre en place, de relever les moments inconfortables pour qu'on puisse les travailler, qu'on puisse dénouer les moments inconfortables, aller faire ressortir justement toute l'ordre. puissance interne, puis tout ce qu'il y avait à partager dans l'authenticité et tout ça, bien, ça l'a fait des miracles. Bien sûr que tout au long des années, parce que ça fait trois ans qu'on est dans notre quatrième année, en fait, avec Maude et Marjorie, mais ce que je peux vous dire, c'est qu'au bout de trois ans, on avait atteint le demi-million de chiffre d'affaires avec Maude et Marjorie. Donc, dans leurs premiers douze mois, tel que je leur avais promis, on a fait, ils ont fait leur premier chiffre en douze mois. Ils n'en revenaient pas. Ils n'en revenaient pas. Ils étaient comme, Nathalie, on t'a écoutée, on voulait croire en toi, mais on avait quand même, on va-tu réellement y arriver ? Elles y sont arrivées. Elles y sont arrivées parce qu'elles ont écouté, elles ont mis en place et elles ont servi. Elles ont servi les gens. Parce que moi, je ne suis pas dans le, comment je pourrais dire ça, le coach n'est pas là pour te dire comment faire ton travail au niveau de... de ton expertise. Le coach d'affaires est plutôt là pour te diriger justement au niveau de qu'est-ce que tu peux mettre en place, comment telle chose peut être présentée de telle façon ou de telle façon, puis voici des stratégies qui fonctionnent. On est plus là, mais dans ton expertise, c'est bien sûr, c'est toi qui livres ton expertise, c'est toi qui sers. Mais moi, j'ai toujours dit à Maude et Marjorie, commencez par connecter avec les gens. Il faut créer la connexion, il faut attirer des gens à nous. Et c'est ce qu'on a fait. C'est les premières choses que les filles ont faites, qu'elles ont mises en place avec une rigueur incroyable. Deuxième chose, il faut servir. Donc, on sert les gens. Donc, oui, on va aller donner de la valeur. Et en donnant cette valeur-là, on va aller attirer les gens pour récolter, en fait, aller chercher des ventes. Pourquoi ? Parce que si j'ai une bonne connexion avec les gens, que j'ai réussi à établir ce lien de confiance-là et que j'ai donné, j'ai servi, donc je me suis fait connaître, maintenant il y a une confiance qui s'installe parce que j'ai donné de la valeur. Les gens voient que ça a un impact sur eux, sur ce qu'ils désirent pour régler leurs problèmes. Il y a une partie de la solution qui est là, ils ont des preuves en fait que ça fonctionne. Et ensuite de ça, bien là, on peut arriver avec une offre de vente, puis là les gens vont dire « ok, parfait » . J'ai appris à te connaître, j'ai appris à te faire confiance, bien maintenant, je vais réellement aller acheter avec toi. Ils ont appris à te connaître, ils ont appris à t'aimer, à te faire confiance, et maintenant, ils achètent. Donc, c'est ça la magie. C'est ça ce qu'on enseigne aux gens. Et ils n'en revenaient pas au bout du 12 mois d'avoir fait leur 12 mois. Ils étaient comme complètement contents, bien sûr, puis ils le méritaient parce qu'ils ont travaillé pour y arriver. Ce n'est pas de la solution magique, ils ont travaillé. La deuxième année, j'ai dit parfait, est-ce que vous êtes prêts à faire votre 300 000 ? et on dit oui, parfait, c'est quoi qu'il faut faire et c'est ça la différence dans l'étude de cas de Maude et Marjorie c'est quoi qu'il faut faire, c'est A, B, C, D et ils ne questionnent pas bien sûr ils vont questionner des petites choses, mais je veux dire ils ne remettent pas en question, oh non, nous autres on ne fera pas ça de même parce que t'as l'affaire, t'as l'affaire, non, ok, parfait je veux juste comprendre ok, parfait, là je pense que je ne le comprends pas mais là des fois il y a des choses qu'on va dire, puis elles-mêmes le disent dans leur discours, bien ça va falloir qu'il faut le vivre pour que vous compreniez après pourquoi on le fait comme ça. Quand même que je vous l'expliquerais de 50 000 façons, il faut le vivre pour le comprendre. Donc, OK, parfait, on le fait, ils le font. Donc, ça a été ça, eux, leur élément qui a fait en sorte qu'ils ont réussi dès la première année. Ils ont trusté le process, ils ont mis en place et ils ont fait ce qu'ils avaient à faire. Ils ont travaillé et ils ont eu les résultats. Donc, c'est pourquoi que je te parle de Maude et Marjorie aujourd'hui, qui était une entreprise en développement personnel. Je pourrais te parler d'autres clients aussi, mais je te parle d'elles parce que... Ça me remet mort à quel point, des fois, quand on est désespéré et qu'on ne sait pas si ça va fonctionner et qu'on a juste un certain montant à investir et qu'après ça, je n'ai plus d'argent, ou peut-être que je vais être obligée de vendre quelque chose. J'ai déjà vu des gens vendre quelque chose pour pouvoir accéder à des programmes qui vont les propulser. Mais c'est un pensée si bien, vraiment. Mais je veux juste te dire qu'au moment où j'ai rencontré ces filles-là, ils ne savaient plus quoi faire. Ils étaient découragés. Ils ne savaient pas comment faire pour que ça fonctionne. Il y avait juste un certain montant d'argent qu'ils pouvaient investir. mais il y avait une confiance en elle, en ce qu'il faisait, et il s'est développé une confiance en moi de dire, OK, we go, on y va. Suite à ça, il s'est développé un mécanisme de dire, parfait, c'est ça la stratégie, on la met en place, on trust the process, on y va, et ça va donner des résultats. Et au fur et à mesure, on allait décuérasser des trucs au niveau du mindset, au niveau des blessures qui sont là, au niveau des trucs plus, comment je pourrais dire ça, qui sont plus dans le... Dans l'énergie, dans les fausses croyances, dans des choses qui nous appartiennent depuis un certain moment. Et comme elles enseignent ça aussi, elles avaient, comme je disais tantôt, des outils pour pouvoir y arriver. Mais après ça, devinez ce qui est arrivé la deuxième année. À la fin de l'année, on a fait avec elles le 300 000. Ça, ça veut dire combien de petits cœurs qui battent que ces filles-là ont réussi à transformer la vie pour réellement créer de la magie. créer que les gens pouvaient redevenir maîtres de leur vie, des gens qui ne se reconnaissaient pas, qui ne se choisissaient plus, qui ne s'aimaient plus, puis ça, ça a tout transféré. Et après la troisième année, j'ai dit, est-ce que vous êtes prêts à faire, pour la troisième année, est-ce que vous êtes prêts à faire votre 500 000 ? Parce qu'il y a des choses qu'il faut que je change. Pour faire 100 000, il y a des choses comportementales, des façons de penser, des stratégies qui vont être à un certain niveau. Pour atteindre le 300 000, il y a d'autres choses. Puis atteindre le 500 000, il y a d'autres choses aussi. Est-ce que vous êtes prêts ? Oui, parfait. troisième année, boum, on a fait le 500 000 aussi. OK ? Puis pourquoi je vous parle de ça aujourd'hui et que j'ai voulu faire cette étude de cas-là de Maude et Marjorie, c'est que je reviens d'une retraite en présentiel qu'elles ont fait. Bien, elles avaient 44 personnes avec elles, ou 44 au total qu'on était dans cette retraite en présentiel-là au Centre Tara, ici dans ma région au Québec. Et plusieurs de ces clients-là sont avec Maude et Marjorie depuis trois ans. Et moi, je les ai suivis d'année en année. Et on a fait, on est en train de tourner un documentaire justement pour Maude et Marjorie. présenter leur entreprise et l'évolution qu'elles ont fait pour elle. Et j'ai interviewé des gens qui étaient là depuis le jour 1, qui ont fait le programme à l'année 1, puis qui sont là avec elle depuis 3 ans, parce qu'on a aussi établi une force de croissance à travers l'entreprise de Monde et Margerie, c'est-à-dire qu'on a fait la, moi j'appelle ça, moi, ascension plan que je fais avec elle, de comment est-ce qu'on peut servir les gens d'une année à l'autre pour continuer toujours le développement. Et elles ont fait ça. À chaque fois que je leur demande de quoi ils font, ils le mettent en place, ils le développent. Donc ça, c'est super agréable pour le coach aussi à travailler. Et donc, c'est ce qui fait en sorte qu'ils ont des clients qui sont avec eux depuis les trois dernières années aussi. Et je vois ces gens-là, moi. Les personnes qu'elles ont servies, je les ai vues, moi, au jour 1. Et je les ai vues encore en fin de semaine. Et c'est des gens qui sont complètement transformés. Et ça, bon, là, je vais être un peu émotive. Et ça, moi, c'est ma paye. C'est leur paye à elles aussi de voir ces transformations-là chez les gens. Mais c'est aussi la mienne de dire, c'est exactement pour ça que je fais ce que je fais. Oui, je suis coach d'affaires. Oui, il y a un price tag pour avoir mes services, c'est sûr. Mais au bout de ça, c'est pas ça qui est... C'est ce qu'on peut créer qui est mille fois plus grand que ça. Parce que ça n'a pas de prix ce que les gens... Tu sais, j'ai des personnes qui arrivaient dans leurs témoignages et qui disaient, Nathalie, si je n'avais pas eu la magie du foie mental, si je n'avais pas eu Maude et Marjorie dans ma vie, je ne serais pas ici aujourd'hui pour t'en parler. Imaginez ça, là. Imaginez qu'ils ont, en quelque part, entre guillemets, sauvé des vies. Ce n'est pas une mince affaire. Ce n'est pas une mince affaire. Donc, ces filles-là, je les adore, je les aime de tout mon cœur. Mais je leur lève mon chapeau sur ce qu'elles sont capables d'accomplir, ce qu'elles sont capables d'arriver à réaliser auprès des gens, en toute simplicité, en toute honnêteté, en toute authenticité, en fait. Et ça, c'est parti d'un appel qu'ils ont fait avec moi, qu'ils ont une confiance qu'ils ont eue en moi et en elles, et de dire « Go, on y va all in, on fait ce qu'il y a à faire, et voici » . Aujourd'hui, ces deux filles-là regardent l'entreprise et font « Wow, c'est-tu pas magique ce qu'on a créé ? » Bien oui, c'est magique ce que vous avez créé, les filles. Donc, je veux leur lever mon chapeau, en fait. Je veux leur donner tout ce qui leur revient au niveau d'efforts qu'elles ont mis, de messages qu'elles ont transmis, l'amour et le bonheur qu'elles transmettent aux autres. Donc, ça, ce n'est pas moi qui le crée, ce sont elles qui créent ça. Moi, j'accompagne, je donne des stratégies, je réaligne, parce que souvent... les gens ont tendance à se désaligner au fil du temps. Fait que je réaligne parce que moi, je la connais, la vision, on l'a établie ensemble. Fait que je vous ramène, je ramène, je ramène, je ramène. Et bien voilà, ils sont là. Et aujourd'hui, bien, ils ont totalement confiance. On les aide même à gérer leurs opérations de l'entreprise et voilà. Mais tout ça, si ça a été possible pour Maude et Marjorie, c'est possible aussi pour toi qui es en train d'écouter le podcast. C'est possible pour toi aussi. Est-ce que, à quel point tu le veux ? Est-ce que tu as un calling à l'intérieur de toi qui est fort, que tu sais que tu as quelque chose à partager avec les gens, tu sais que ça fonctionne ? Et est-ce que tu es prête à faire ce qu'il y a à faire pour y arriver ? Et es-tu prête à faire confiance à ton coach ? C'est ça qu'il faut que tu te demandes. C'est réellement ça qu'il faut que tu te demandes. Donc, si tu réponds oui à toutes ces questions-là, bien, moi, je t'invite à le faire un pas de plus. Inscris-toi à mon immersion 7 jours Créer ton impact, OK ? Durant ces 7 jours-là, moi, je vais te coacher de midi à 13 heures pendant une heure de temps. du 26 mai au 1er juin, et on va bâtir ton plan de propulsion de ton entreprise. Donc, on va partir directement de la base, de qu'est-ce que tu as, c'est quoi ta mission, c'est quoi tu veux faire, et on va bâtir le plan de comment ça peut se faire pour toi aussi, cette réalisation-là. Alors, je vais être là pendant sept jours pour te coacher. Je vais aussi être accompagnée d'une collaboratrice extraordinaire en énergie, Marie-Pierre Hébert, qui va venir nous parler justement de comment les énergies influencent la propulsion de ton entreprise. à quel point c'est important. Donc, on va jaser de ça aussi. Et en plus, tu vas ressortir de là avec ton plan que tu vas pouvoir mettre en œuvre pour propulser ton entreprise. Alors, il y a plein de gens qui ont fait cette immersion-là. Il y a plein de gens qui ont eu des « ah, ah, mon mène incroyable » . J'ai des gens qui m'ont dit, le 7 jours que j'ai fait avec toi, ça m'a rapporté plus qu'un programme de 6 mois que j'ai fait ailleurs. Fait que moi, mon but, c'est réellement de te donner des stratégies qui vont permettre de te propulser. Parce que si tu es ici et que tu écoutes le podcast, c'est que tu as tu as la fibre entrepreneuriale en-dedans de toi. Tu as envie de créer quelque chose et il te manque peut-être juste ce petit plus-là que tu pourrais avoir pour aller voir. Oh my God, c'est possible. Parce que quand tu vas voir le plan, tu vas dire, OK, c'est comme ça qu'on peut y arriver. Bien oui, c'est comme ça qu'on peut y arriver. Alors, let's go. Inscris-toi de même temps avec le lien sous le podcast ici ou visite le nathalie-lussier-impact.com Nathalie avec un H, lussier-impact.com et tu vas pouvoir arriver directement sur la page d'inscription. Viens nous joindre, fais ça vite. On commence le 26 mai et les places sont limitées. Alors voilà, je t'invite. Ça va me faire extrêmement plaisir de te voir là et on va continuer le partage que je te fais ici aujourd'hui, mais on va le continuer pour toi, pour ton entreprise à toi. On se revoit bientôt. Bye bye tout le monde.
