Description
Pour cet épisode, j'ai le plaisir de prendre la parole.
J'ai créé Womindi pour accompagner les entreprises à réussir leur stratégie digitale et les équipes à développer leur leadership.
Et surtout, j'ai appris à développer ma propre stratégie et ma capacité à leader en misant sur une composante fondamentale : la capacité à inclure les autres dans ma vision.
Dans cet épisode, je t'explique pourquoi j'ai lancé ce podcast et en quoi considérer la culture de l'autre favorise un leadership inclusif.
Bonne écoute !
Aurore Southammakosane
Fondatrice de WOMINDI et Cofondatrice de l'Association KOBUDI
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