Description
Et si le vrai danger pour nos sociétés, ce n’était pas le conflit… mais le repli sur soi ?
Dans cet épisode N°3, nous croisons le regard avec Guillaume Ancel, ancien officier de l'armée française, et aujourd’hui, chroniqueur, écrivain et directeur de la communication au sein de AGIRC-ARRCO.
Un parcours singulier, traversé par des contextes extrêmes, où la coopération entre cultures n’était pas une option mais une condition de survie.
Sur le terrain, dans des environnements multiculturels sous tension, Guillaume nous raconte comment :
👉 L’autorité seule ne suffit jamais
Parce que dans des contextes où les cultures, les langues et les repères diffèrent, imposer ne crée que de la résistance. Ce n’est pas le grade ou le statut qui fait avancer un collectif, mais la capacité à convaincre et à créer de la confiance.
👉 L’écoute devient un levier stratégique
Écouter, ce n’est pas être passif. C’est chercher à comprendre les codes de l’autre, ses peurs, ses contraintes, sa manière de voir le monde. Elle permet d’éviter les malentendus, de désamorcer les tensions et de prendre de meilleures décisions ensemble.
👉 Nos différences peuvent se transformer en ressources
Quand chacun sort de sa zone de confort, les compétences, les cultures et les expériences se complètent. Ce qui semblait être un obstacle devient alors une richesse collective, au service d’un objectif commun.
Au fil de l’échange, une conviction forte émerge : ce qui fait tenir un collectif, c’est notre capacité à avancer non pas malgré mais grâce à nos différences. ✨
Nous vous souhaitons une belle écoute et sommes impatients de connaître vos retours !
Le collectif KOBUDI
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Vous découvrez INCLURE grâce à cet épisode ? Dans ce podcast, on parle :
-de ce qui joue dans l’ouverture aux différences à travers différentes perspectives et réalités,
-de ce qu’il faut parfois déconstruire pour pouvoir rencontrer l’autre,
-de ce qu’il faut comprendre de soi pour comprendre l’autre,
-de l’apprentissage interculturel nécessaire pour faire ensemble durablement.
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