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Travail hybride : comment trouver le juste équilibre ? Avec Nicolas d'André, DG de Slack France cover
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L'influenceuRH - Le podcast qui booste ta carrière !

Travail hybride : comment trouver le juste équilibre ? Avec Nicolas d'André, DG de Slack France

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23min |08/01/2024
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Description

46% des salariés sentent la pression lorsque leur employeur leur demande de retourner au bureau. Ce n’est pas moi qui le dit, c’est le résultat de la toute dernière étude Slack.

J’imagine que, comme moi, les sujet de télétravail, de travail hybride et de retour au bureau t’intéressent au plus haut point. Et ça tombe bien, j’ai une surprise pour toi ! Et quelle surprise, puisque je te propose aujourd’hui une interview avec Nicolas d’André, Directeur Général de Slack France, sur ce sujet du travail hybride. Reste bien jusqu’à la fin, puisqu’une des questions posées va tout particulièrement t’intéresser. 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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46% des salariés sentent la pression lorsque leur employeur leur demande de retourner au bureau. Ce n’est pas moi qui le dit, c’est le résultat de la toute dernière étude Slack.

J’imagine que, comme moi, les sujet de télétravail, de travail hybride et de retour au bureau t’intéressent au plus haut point. Et ça tombe bien, j’ai une surprise pour toi ! Et quelle surprise, puisque je te propose aujourd’hui une interview avec Nicolas d’André, Directeur Général de Slack France, sur ce sujet du travail hybride. Reste bien jusqu’à la fin, puisqu’une des questions posées va tout particulièrement t’intéresser. 


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J’imagine que, comme moi, les sujet de télétravail, de travail hybride et de retour au bureau t’intéressent au plus haut point. Et ça tombe bien, j’ai une surprise pour toi ! Et quelle surprise, puisque je te propose aujourd’hui une interview avec Nicolas d’André, Directeur Général de Slack France, sur ce sujet du travail hybride. Reste bien jusqu’à la fin, puisqu’une des questions posées va tout particulièrement t’intéresser. 


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46% des salariés sentent la pression lorsque leur employeur leur demande de retourner au bureau. Ce n’est pas moi qui le dit, c’est le résultat de la toute dernière étude Slack.

J’imagine que, comme moi, les sujet de télétravail, de travail hybride et de retour au bureau t’intéressent au plus haut point. Et ça tombe bien, j’ai une surprise pour toi ! Et quelle surprise, puisque je te propose aujourd’hui une interview avec Nicolas d’André, Directeur Général de Slack France, sur ce sujet du travail hybride. Reste bien jusqu’à la fin, puisqu’une des questions posées va tout particulièrement t’intéresser. 


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