Si 85% des dirigeants considèrent que l'innovation est indispensable pour rester compétitif, les entreprises y consacrent seulement 10% de leur temps.

Seulement 11% des idées suggérées par les collaborateurs sont prises en considération.

Pourquoi accorde-t-on aussi peu de temps à l'innovation alors qu'elle est l'une des premières valeurs affichées par les entreprises et  qu'elle est l'une des conditions indispensable pour garantir leur pérennité ?

Avant de mieux manager l'innovation, mieux vaut innover en management

Que faut-il changer ? Comment renforcer l'innovation en entreprise ? A qui confier cette responsabilité ? Autant de questions auxquelles nous répondons dans ce nouvel épisode.

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