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Description

Avec le podcast Inspiration RH, Harmonie Mutuelle vous propose d’aborder de façon très pratique les enjeux de protection et de valorisation du potentiel humain en entreprise. 


Spécialiste du management, de l’épargne, chargé de prévention, psychologue du travail, designer d’espace… à chaque épisode un expert aborde une problématique d’aujourd’hui à travers une interview de 10 minutes riche en éclairages, en conseils et en idées inspirées et inspirantes.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Avec le podcast Inspiration RH, Harmonie Mutuelle vous propose d’aborder de façon très pratique les enjeux de protection et de valorisation du potentiel humain en entreprise. 


Spécialiste du management, de l’épargne, chargé de prévention, psychologue du travail, designer d’espace… à chaque épisode un expert aborde une problématique d’aujourd’hui à travers une interview de 10 minutes riche en éclairages, en conseils et en idées inspirées et inspirantes.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

27 episodes

  • Comment prévenir l’absentéisme ? cover
    Comment prévenir l’absentéisme ? cover
    Comment prévenir l’absentéisme ?

    L'absentéisme au travail a augmenté de plus de 30 % en cinq ans, avec près d'un salarié sur deux absent au moins deux jours en 2023, ce qui impacte fortement les entreprises. Quelles sont les causes et les solutions pour prévenir cet absentéisme ? Marylène Khouri, experte en prévention et psychologue du travail chez Harmonie Mutuelle, nous éclaire sur le sujet. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    10min | Published on June 20, 2024

  • Comment intégrer et développer le sport en entreprise ? cover
    Comment intégrer et développer le sport en entreprise ? cover
    Comment intégrer et développer le sport en entreprise ?

    Bien que 80 % des salariés souhaitent pratiquer une activité physique en entreprise, seuls 13 % le font. Les bienfaits sont pourtant nombreux : baisse de l'absentéisme, réduction du turnover et amélioration de la performance. Comment intégrer le sport au travail ? La Fédération Française du Sport en Entreprise (https://ffse.fr/) propose diverses actions. Quels sont les coûts pour les entreprises ? Nous en discutons avec Frédéric Delannoy, directeur technique national de la Fédération. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    10min | Published on May 23, 2024

  • Comment aborder la nouvelle loi sur le partage de la valeur ? cover
    Comment aborder la nouvelle loi sur le partage de la valeur ? cover
    Comment aborder la nouvelle loi sur le partage de la valeur ?

    Découvrez comment la nouvelle loi sur le partage de la valeur transforme les obligations des TPE-PME françaises. À partir de janvier 2025, ces entreprises devront mettre en place des dispositifs spécifiques si elles répondent à certains critères de bénéfice. Pour nous éclairer sur ces nouvelles exigences, nous accueillons Frédéric Bourdon, Directeur Épargne et Retraite chez Groupe VYV. Ensemble, nous explorerons comment ces changements peuvent renforcer l'attractivité des entreprises. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    12min | Published on April 25, 2024

  • Comment structurer une démarche de diversité dans son entreprise ? cover
    Comment structurer une démarche de diversité dans son entreprise ? cover
    Comment structurer une démarche de diversité dans son entreprise ?

    La diversité et l'inclusion, bien que régulièrement mentionnées, peinent à se concrétiser dans les pratiques des entreprises. Leur adoption dans les politiques RH est pourtant essentielle. Comment lutter contre les discriminations et promouvoir la diversité ? Quelles actions peuvent être initiées par les entreprises ? Judith Tripard (http://linkedin.com/in/judith-tripard), DRH à Oh Bibi (https://www.ohbibi.com/), partage son expérience sur la mise en place d'une culture inclusive et la valorisation de la diversité au sein des équipes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    14min | Published on March 21, 2024

  • Comment se libérer de l’hyper-perfectionnisme ? cover
    Comment se libérer de l’hyper-perfectionnisme ? cover
    Comment se libérer de l’hyper-perfectionnisme ?

    Le perfectionnisme, souvent vu comme bénéfique, peut devenir un fardeau en milieu professionnel sous sa forme extrême, entraînant stress et difficultés au travail.Quels sont les effets de l'hyper-perfectionnisme sur les employés et l'organisation ? Laure Berté Pastour, psychologue du travail et consultante, nous éclaire sur ce sujet. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    10min | Published on January 25, 2024

  • Comment cultiver l’optimisme au travail ? cover
    Comment cultiver l’optimisme au travail ? cover
    Comment cultiver l’optimisme au travail ?

    Tout individu est capable d’optimisme, mais ce n’est pas inné ; il faut le développer, le cultiver. L’optimisme est un des leviers du capital psychologique que nous avons tous en nous. Pas facile de l’activer dans notre contexte géopolitique, économique et écologique très incertain. Comment développer la part d’optimisme qui est en nous ? Faut-il se faire accompagner ? Quels sont les bienfaits de l’optimisme au travail ? On en parle avec Sophie COT RASCOL, psychologue, clinicienne et consultante en santé au travail, également directrice, au sein du cabinet Empreinte Humaine, du pôle HUCARE dédié au développement des compétences psychosociales individuelles. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    08min | Published on December 14, 2023

  • Comment concilier travail et parentalité ? cover
    Comment concilier travail et parentalité ? cover
    Comment concilier travail et parentalité ?

    Les nuits trop courtes, les rendez-vous chez le pédiatre ou à l’école, les interrogations sur la façon d’éduquer… tout cela combiné à une vie professionnelle très chargée interroge les parents et travailleurs d’aujourd’hui. 77 % d’entre eux estiment d’ailleurs que concilier travail et parentalité est devenu un challenge au quotidien. C’est ce qui ressort de l’enquête parue en juillet dernier, réalisée par l’Observatoire The Boson Project en partenariat avec Harmonie Mutuelle, 1/2/3 Kids et The Helper.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    11min | Published on November 23, 2023

  • [Rediffusion] Comment faire de la protection de la santé un véritable levier d'attractivité pour les entreprises? cover
    [Rediffusion] Comment faire de la protection de la santé un véritable levier d'attractivité pour les entreprises? cover
    [Rediffusion] Comment faire de la protection de la santé un véritable levier d'attractivité pour les entreprises?

    Toutes les entreprises cherchent aujourd’hui des leviers pour faire la différence dans leur process de recrutement et de fidélisation. Si le salaire reste un atout essentiel, la protection santé est aujourd’hui largement évoquée par les candidats lors des entretiens d’embauche. Dans cet épisode d’Inspiration RH, Ludovic Collin, Responsable Développement Grands Comptes chez Harmonie Mutuelle redéfinit les contours de la protection santé en entreprise, les critères de choix, mais aussi les moyens de cet avantage auprès des salariés. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on October 19, 2023

  • Comment faire cohabiter les différentes générations en entreprise ? cover
    Comment faire cohabiter les différentes générations en entreprise ? cover
    Comment faire cohabiter les différentes générations en entreprise ?

    Le recul de l'âge de la retraite a conduit à la coexistence de quatre générations au sein des entreprises : les baby-boomers, la génération X, la génération Y et la génération Z. Cette diversité intergénérationnelle pose des défis pour les dirigeants et les managers. Jérôme Bouchet, Directeur et consultant chez Empreintes humaines, spécialisé dans la qualité de vie au travail, partage son expertise sur la manière de gérer cette cohabitation intergénérationnelle. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    06min | Published on September 21, 2023

  • Comment instaurer un climat de sécurité psychologique au travail ? cover
    Comment instaurer un climat de sécurité psychologique au travail ? cover
    Comment instaurer un climat de sécurité psychologique au travail ?

    La clé d'un environnement professionnel épanouissant ? La sécurité psychologique au travail ! Plongez dans l'univers de la « fearless organization », un modèle révolutionnaire qui cultive la confiance et favorise l'apprentissage, l'innovation et la collaboration. Les impacts positifs sur les performances de l'entreprise sont indéniables selon Christophe Nguyen, président du cabinet Empreinte Humaine, expert en qualité de vie au travail. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    08min | Published on August 24, 2023

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Spécialiste du management, de l’épargne, chargé de prévention, psychologue du travail, designer d’espace… à chaque épisode un expert aborde une problématique d’aujourd’hui à travers une interview de 10 minutes riche en éclairages, en conseils et en idées inspirées et inspirantes.


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Avec le podcast Inspiration RH, Harmonie Mutuelle vous propose d’aborder de façon très pratique les enjeux de protection et de valorisation du potentiel humain en entreprise. 


Spécialiste du management, de l’épargne, chargé de prévention, psychologue du travail, designer d’espace… à chaque épisode un expert aborde une problématique d’aujourd’hui à travers une interview de 10 minutes riche en éclairages, en conseils et en idées inspirées et inspirantes.


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  • Comment prévenir l’absentéisme ? cover
    Comment prévenir l’absentéisme ? cover
    Comment prévenir l’absentéisme ?

    L'absentéisme au travail a augmenté de plus de 30 % en cinq ans, avec près d'un salarié sur deux absent au moins deux jours en 2023, ce qui impacte fortement les entreprises. Quelles sont les causes et les solutions pour prévenir cet absentéisme ? Marylène Khouri, experte en prévention et psychologue du travail chez Harmonie Mutuelle, nous éclaire sur le sujet. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    10min | Published on June 20, 2024

  • Comment intégrer et développer le sport en entreprise ? cover
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    Comment intégrer et développer le sport en entreprise ?

    Bien que 80 % des salariés souhaitent pratiquer une activité physique en entreprise, seuls 13 % le font. Les bienfaits sont pourtant nombreux : baisse de l'absentéisme, réduction du turnover et amélioration de la performance. Comment intégrer le sport au travail ? La Fédération Française du Sport en Entreprise (https://ffse.fr/) propose diverses actions. Quels sont les coûts pour les entreprises ? Nous en discutons avec Frédéric Delannoy, directeur technique national de la Fédération. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    10min | Published on May 23, 2024

  • Comment aborder la nouvelle loi sur le partage de la valeur ? cover
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    Comment aborder la nouvelle loi sur le partage de la valeur ?

    Découvrez comment la nouvelle loi sur le partage de la valeur transforme les obligations des TPE-PME françaises. À partir de janvier 2025, ces entreprises devront mettre en place des dispositifs spécifiques si elles répondent à certains critères de bénéfice. Pour nous éclairer sur ces nouvelles exigences, nous accueillons Frédéric Bourdon, Directeur Épargne et Retraite chez Groupe VYV. Ensemble, nous explorerons comment ces changements peuvent renforcer l'attractivité des entreprises. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    12min | Published on April 25, 2024

  • Comment structurer une démarche de diversité dans son entreprise ? cover
    Comment structurer une démarche de diversité dans son entreprise ? cover
    Comment structurer une démarche de diversité dans son entreprise ?

    La diversité et l'inclusion, bien que régulièrement mentionnées, peinent à se concrétiser dans les pratiques des entreprises. Leur adoption dans les politiques RH est pourtant essentielle. Comment lutter contre les discriminations et promouvoir la diversité ? Quelles actions peuvent être initiées par les entreprises ? Judith Tripard (http://linkedin.com/in/judith-tripard), DRH à Oh Bibi (https://www.ohbibi.com/), partage son expérience sur la mise en place d'une culture inclusive et la valorisation de la diversité au sein des équipes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    14min | Published on March 21, 2024

  • Comment se libérer de l’hyper-perfectionnisme ? cover
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    Comment se libérer de l’hyper-perfectionnisme ?

    Le perfectionnisme, souvent vu comme bénéfique, peut devenir un fardeau en milieu professionnel sous sa forme extrême, entraînant stress et difficultés au travail.Quels sont les effets de l'hyper-perfectionnisme sur les employés et l'organisation ? Laure Berté Pastour, psychologue du travail et consultante, nous éclaire sur ce sujet. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    10min | Published on January 25, 2024

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    Comment cultiver l’optimisme au travail ?

    Tout individu est capable d’optimisme, mais ce n’est pas inné ; il faut le développer, le cultiver. L’optimisme est un des leviers du capital psychologique que nous avons tous en nous. Pas facile de l’activer dans notre contexte géopolitique, économique et écologique très incertain. Comment développer la part d’optimisme qui est en nous ? Faut-il se faire accompagner ? Quels sont les bienfaits de l’optimisme au travail ? On en parle avec Sophie COT RASCOL, psychologue, clinicienne et consultante en santé au travail, également directrice, au sein du cabinet Empreinte Humaine, du pôle HUCARE dédié au développement des compétences psychosociales individuelles. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    08min | Published on December 14, 2023

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    Comment concilier travail et parentalité ?

    Les nuits trop courtes, les rendez-vous chez le pédiatre ou à l’école, les interrogations sur la façon d’éduquer… tout cela combiné à une vie professionnelle très chargée interroge les parents et travailleurs d’aujourd’hui. 77 % d’entre eux estiment d’ailleurs que concilier travail et parentalité est devenu un challenge au quotidien. C’est ce qui ressort de l’enquête parue en juillet dernier, réalisée par l’Observatoire The Boson Project en partenariat avec Harmonie Mutuelle, 1/2/3 Kids et The Helper.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  • [Rediffusion] Comment faire de la protection de la santé un véritable levier d'attractivité pour les entreprises? cover
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    Toutes les entreprises cherchent aujourd’hui des leviers pour faire la différence dans leur process de recrutement et de fidélisation. Si le salaire reste un atout essentiel, la protection santé est aujourd’hui largement évoquée par les candidats lors des entretiens d’embauche. Dans cet épisode d’Inspiration RH, Ludovic Collin, Responsable Développement Grands Comptes chez Harmonie Mutuelle redéfinit les contours de la protection santé en entreprise, les critères de choix, mais aussi les moyens de cet avantage auprès des salariés. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  • Comment faire cohabiter les différentes générations en entreprise ? cover
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    Comment faire cohabiter les différentes générations en entreprise ?

    Le recul de l'âge de la retraite a conduit à la coexistence de quatre générations au sein des entreprises : les baby-boomers, la génération X, la génération Y et la génération Z. Cette diversité intergénérationnelle pose des défis pour les dirigeants et les managers. Jérôme Bouchet, Directeur et consultant chez Empreintes humaines, spécialisé dans la qualité de vie au travail, partage son expertise sur la manière de gérer cette cohabitation intergénérationnelle. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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    Comment instaurer un climat de sécurité psychologique au travail ?

    La clé d'un environnement professionnel épanouissant ? La sécurité psychologique au travail ! Plongez dans l'univers de la « fearless organization », un modèle révolutionnaire qui cultive la confiance et favorise l'apprentissage, l'innovation et la collaboration. Les impacts positifs sur les performances de l'entreprise sont indéniables selon Christophe Nguyen, président du cabinet Empreinte Humaine, expert en qualité de vie au travail. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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