Donner un feedback, une tache tant redoutée par les managers, mais pourtant, il permet de faire avancer ces équipes dans la même direction. 

Connaissez-vous le feedback de valorisation ? Elise vous explique comment réussir à doser votre discours. Restez factuel et éloigner vous du jugement, ce sont les règles d’or, à ne pas négliger pour réussir votre impact.

🎧 Retrouver la totalité des épisodes sur Uptoyoo  et RH Performances
🎙️ Elise Hunount 

🌐 Aller plus loin, avec notre formation :  L' Art du Feedback  

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.