Story 10 - Stanislas SURUN - MAGNUM - Paroles d'un DRH engagé pour sa filière (audiovisuel) cover
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Story 10 - Stanislas SURUN - MAGNUM - Paroles d'un DRH engagé pour sa filière (audiovisuel)

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58min |10/03/2020|

259

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Description

J'ai eu le plaisir d'échanger quelques mots avec Stanislas SURUN, Directeur Associé et DRH de SAF MAGNUM. 

Stanislas Surun raconte son parcours du combattant et les expériences de compagnonnage, « intéressantes mais pas suffisantes en termes de volumétrie ». Puis, le recours au CFA de proximité dont « le rythme de formation ne correspond pas vraiment  aux cycles de l’entreprise ». Et, enfin, le graal ! La découverte via la Direccte Île-de-France des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq). 

Depuis plus de 20 ans Stanislas agit à l'amélioration de son entreprise tant par des actions "directes" que par des participations à divers groupements, associations, collectif... qui tendent à l'amélioration de son secteur d'activité : La prestation scénique audiovisuelle 

Description

J'ai eu le plaisir d'échanger quelques mots avec Stanislas SURUN, Directeur Associé et DRH de SAF MAGNUM. 

Stanislas Surun raconte son parcours du combattant et les expériences de compagnonnage, « intéressantes mais pas suffisantes en termes de volumétrie ». Puis, le recours au CFA de proximité dont « le rythme de formation ne correspond pas vraiment  aux cycles de l’entreprise ». Et, enfin, le graal ! La découverte via la Direccte Île-de-France des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq). 

Depuis plus de 20 ans Stanislas agit à l'amélioration de son entreprise tant par des actions "directes" que par des participations à divers groupements, associations, collectif... qui tendent à l'amélioration de son secteur d'activité : La prestation scénique audiovisuelle 

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Depuis plus de 20 ans Stanislas agit à l'amélioration de son entreprise tant par des actions "directes" que par des participations à divers groupements, associations, collectif... qui tendent à l'amélioration de son secteur d'activité : La prestation scénique audiovisuelle 

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Stanislas Surun raconte son parcours du combattant et les expériences de compagnonnage, « intéressantes mais pas suffisantes en termes de volumétrie ». Puis, le recours au CFA de proximité dont « le rythme de formation ne correspond pas vraiment  aux cycles de l’entreprise ». Et, enfin, le graal ! La découverte via la Direccte Île-de-France des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq). 

Depuis plus de 20 ans Stanislas agit à l'amélioration de son entreprise tant par des actions "directes" que par des participations à divers groupements, associations, collectif... qui tendent à l'amélioration de son secteur d'activité : La prestation scénique audiovisuelle 

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