Bonjour, bienvenue sur le podcast qui a pour ambition de rapprocher l'avocat de son client 😁  Dans cet épisode, Sara vous attire votre attention sur les points à bien comprendre dans une lettre de licenciement.   

Voici le sommaire :  

1’28 : les trois décisions que peut prendre votre Employeur suite à l’entretien préalable 

2’42 : alerte sur la généralité des propos du podcast à adapter selon chaque situation personnelle 

4’00 : pas de politique de l’autruche, réceptionnez la lettre de licenciement 

6’05 : que se passe t-il si je ne vais pas travailler pendant le préavis de licenciement? 

07’07 : quelle est ma situation pendant le préavis ? Je dois retourner travailler ? Es-ce que je serai payé dans tous les cas ? 

10’34 : selon le motif de licenciement, vous saurez ce qui m’a été reproché et les sommes que je vais percevoir 

11’44 : que faire si je ne comprends pas des éléments de ma lettre de licenciement ? 

12’58 : portabilité de la mutuelle, ne restez pas passif ! 

15’34 : la clause de non concurrence 

17’44 : transmission des documents de fin de contrat : attestation pôle emploi, solde de tout compte et certificat de travail 

19’15 : demande de précision de motifs dans les 15 jours 

20’40 : qu’est ce qu’une remise en main propre contre récépissé 

23’00 : délai de prescription de la contestation du licenciement : 1 an 

25'00 : les chances de succès et l'aléa judiciaire 

28'40 : demandez rapidement des attestations de témoins  

Précédemment, dans cette série : épisode 1 : convocation à l'entretien préalable à licenciement 

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