undefined cover
undefined cover
Le contenu en pyramidal #134 cover
Le contenu en pyramidal #134 cover
JB Podcast

Le contenu en pyramidal #134

Le contenu en pyramidal #134

14min |10/10/2018|

1

Play
undefined cover
undefined cover
Le contenu en pyramidal #134 cover
Le contenu en pyramidal #134 cover
JB Podcast

Le contenu en pyramidal #134

Le contenu en pyramidal #134

14min |10/10/2018|

1

Play

Description

Parlons de création de contenu. Comment en créer plus ? Comment faire en sorte qu'ils soient cohérents et de qualités ? Le principe du contenu pyramidale te permet de faire ça. Je t'explique en quoi consiste cette méthode dans l'épisode d'aujourd'hui.

Notes de l'épisode : https://jbcastellan.com/le-contenu-pyramidal-jb-podcast-134/

Me soutenir : https://patreon.com/jbcastellan

Description

Parlons de création de contenu. Comment en créer plus ? Comment faire en sorte qu'ils soient cohérents et de qualités ? Le principe du contenu pyramidale te permet de faire ça. Je t'explique en quoi consiste cette méthode dans l'épisode d'aujourd'hui.

Notes de l'épisode : https://jbcastellan.com/le-contenu-pyramidal-jb-podcast-134/

Me soutenir : https://patreon.com/jbcastellan

Share

Embed

You may also like

Description

Parlons de création de contenu. Comment en créer plus ? Comment faire en sorte qu'ils soient cohérents et de qualités ? Le principe du contenu pyramidale te permet de faire ça. Je t'explique en quoi consiste cette méthode dans l'épisode d'aujourd'hui.

Notes de l'épisode : https://jbcastellan.com/le-contenu-pyramidal-jb-podcast-134/

Me soutenir : https://patreon.com/jbcastellan

Description

Parlons de création de contenu. Comment en créer plus ? Comment faire en sorte qu'ils soient cohérents et de qualités ? Le principe du contenu pyramidale te permet de faire ça. Je t'explique en quoi consiste cette méthode dans l'épisode d'aujourd'hui.

Notes de l'épisode : https://jbcastellan.com/le-contenu-pyramidal-jb-podcast-134/

Me soutenir : https://patreon.com/jbcastellan

Share

Embed

You may also like