KALIMANJARO - Le Podcast des ambitieux

#179 Arthur EPASSA : Comment avoir un salaire de 100.000 euros par an !

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1h27 |27/03/2023

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Description

Arthur EPASSA forme les professionnels, managers à surperformer et à décrocher les postes de leurs rêves en gagnant la confiance des dirigeants et tout ça sans s'épuiser.

Former en école d'ingénieurs il nous explique dans cet épisode les méthodes qu'il a mises en place pour atteindre son objectif : un salaire à 6 chiffres pour donner corps à ses ambitions en matière d'investissement et d'entrepreneuriat.

Vous pouvez retrouver Arthur sur Linkedin au lien suivant : https://www.linkedin.com/in/arthurepassa/

Pour découvrir les prestations d'Arthur et de son équipe : https://propulse-academy.dcms.site/dashboard/design/preview/63fcb31c32c0ac01c5fdacfb

Pour adhérer au réseau Blacknetwork : https://adhesion.blacknetwork.fr/

N'hésitez pas à consulter le site de nos partenaires :
- Cabinet BHB : https://www.cabinetbhb.fr/
- Kipeps SHOP : https://shop.kipeps.com/fr/

About KALIMANJARO - Le Podcast des ambitieux

Le réseau de solidarité et d'affaires Blacknetwork lance son Podcast: KALIMANJARO.

Le but est de diffuser un contenu pour former et inspirer les auditeurs en matière de développement économique, professionnel et personnel.

Il s'agit de susciter l'étincelle qui leur permettra de gravir des montagnes.

Nous croyons que le manque d'informations corrélé au manque d'ambition est un obstacle sur la voie de notre développement.

Or, la diaspora africaine et afro descendante regorge non seulement de personnes inspirantes par leur parcours et leur "mindset" mais également d'experts dans des secteurs cruciaux.

Ces personnes ressources peuvent contribuer à améliorer significativement le niveau de la communauté.

Depuis maintenant plus de 7 ans, notre réseau reçoit ce type de profile durant les networkings que nous organisons à Paris et à Lyon.
Nous ressortons systématiquement encouragés de constater que des personnes qui ne sont pas fondamentalement différentes de nous aient pu atteindre des sommets.

Cependant, une légère frustration demeure parce que les enseignements que nous avons tirés de ces partages n'ont pu profiter qu'aux personnes présentes lors de la soirée.

L'intérêt du podcast est de partager ces pépites avec le plus grand nombre.

Nous avons deux formats:

- Long (90 min ou plus) : le but ici est d'inspirer. On rentre donc en profondeur dans le parcours de l'invité(e). En filigrane on cherche à connaitre quelles sont ses ambitions et comment il/elle se donne les moyens de les atteindre.

- Court (30 min ou plus ) : le but est de former. Il s'agit d'un rendez vous d'experts. On cherche à obtenir des clés concrètes en lien avec le domaine d'expertise de l'invité(e).

Subscribe

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Le but est de diffuser un contenu pour former et inspirer les auditeurs en matière de développement économique, professionnel et personnel.

Il s'agit de susciter l'étincelle qui leur permettra de gravir des montagnes.

Nous croyons que le manque d'informations corrélé au manque d'ambition est un obstacle sur la voie de notre développement.

Or, la diaspora africaine et afro descendante regorge non seulement de personnes inspirantes par leur parcours et leur "mindset" mais également d'experts dans des secteurs cruciaux.

Ces personnes ressources peuvent contribuer à améliorer significativement le niveau de la communauté.

Depuis maintenant plus de 7 ans, notre réseau reçoit ce type de profile durant les networkings que nous organisons à Paris et à Lyon.
Nous ressortons systématiquement encouragés de constater que des personnes qui ne sont pas fondamentalement différentes de nous aient pu atteindre des sommets.

Cependant, une légère frustration demeure parce que les enseignements que nous avons tirés de ces partages n'ont pu profiter qu'aux personnes présentes lors de la soirée.

L'intérêt du podcast est de partager ces pépites avec le plus grand nombre.

Nous avons deux formats:

- Long (90 min ou plus) : le but ici est d'inspirer. On rentre donc en profondeur dans le parcours de l'invité(e). En filigrane on cherche à connaitre quelles sont ses ambitions et comment il/elle se donne les moyens de les atteindre.

- Court (30 min ou plus ) : le but est de former. Il s'agit d'un rendez vous d'experts. On cherche à obtenir des clés concrètes en lien avec le domaine d'expertise de l'invité(e).

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Arthur EPASSA forme les professionnels, managers à surperformer et à décrocher les postes de leurs rêves en gagnant la confiance des dirigeants et tout ça sans s'épuiser.

Former en école d'ingénieurs il nous explique dans cet épisode les méthodes qu'il a mises en place pour atteindre son objectif : un salaire à 6 chiffres pour donner corps à ses ambitions en matière d'investissement et d'entrepreneuriat.

Vous pouvez retrouver Arthur sur Linkedin au lien suivant : https://www.linkedin.com/in/arthurepassa/

Pour découvrir les prestations d'Arthur et de son équipe : https://propulse-academy.dcms.site/dashboard/design/preview/63fcb31c32c0ac01c5fdacfb

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Nous croyons que le manque d'informations corrélé au manque d'ambition est un obstacle sur la voie de notre développement.

Or, la diaspora africaine et afro descendante regorge non seulement de personnes inspirantes par leur parcours et leur "mindset" mais également d'experts dans des secteurs cruciaux.

Ces personnes ressources peuvent contribuer à améliorer significativement le niveau de la communauté.

Depuis maintenant plus de 7 ans, notre réseau reçoit ce type de profile durant les networkings que nous organisons à Paris et à Lyon.
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Cependant, une légère frustration demeure parce que les enseignements que nous avons tirés de ces partages n'ont pu profiter qu'aux personnes présentes lors de la soirée.

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Cependant, une légère frustration demeure parce que les enseignements que nous avons tirés de ces partages n'ont pu profiter qu'aux personnes présentes lors de la soirée.

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Or, la diaspora africaine et afro descendante regorge non seulement de personnes inspirantes par leur parcours et leur "mindset" mais également d'experts dans des secteurs cruciaux.

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