🚀 Pourquoi 73% des startups de la diaspora africaine n'arrivent jamais à dépasser le plafond de verre? La réponse va te CHOQUER ! Dans cette vidéo, Tanguy de Bangui révèle la décision critique que 9 entrepreneurs sur 10 prennent mal dès le départ : le choix entre recruter junior ou senior.

Une décision qui peut soit multiplier ton chiffre d'affaires par 10, soit te maintenir dans la médiocrité pendant des années.

🎯 CE QUE TU VAS DÉCOUVRIR :
✅ Pourquoi les entrepreneurs de la diaspora africaine privilégient les profils juniors (et pourquoi c'est un piège à long terme)
✅ Les 3 signaux d'alerte qui indiquent qu'il est temps d'investir dans l'expérience senior
✅ Le cas Kelly Massol : comment un seul recrutement senior l'a fait passer de 1 500€ à 12 millions d'euros
✅ Le Framework Blacknetwork : la méthode exacte pour choisir le bon profil au bon moment
✅ Les erreurs coûteuses à éviter quand tu recrutes pour l'expansion en Afrique
✅ Calcul du ROI réel : junior vs senior, les vrais coûts cachés révélés

📚 RESSOURCES COMPLÉMENTAIRES :
📖 Article LinkedIn complet avec framework détaillé et cas d'études : https://www.linkedin.com/in/tanguy-ngafaounain-tabissi/
🎯 Consultation stratégique : https://calendly.com/tanguydebangui/consultation-mise-en-relation-strategique
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