#350 DU FOYER A LA CRÉATION D'UN GROUPE DE + DE 60 MILLIONS D'EUROS avec Demba YATERA | KALIMANJARO - Le Podcast des ambitieux

Description

▶️ Kali Business Club : https://kalibusinessclub.com

Du quartier à la construction d’un groupe à 60M€ : ce qui fait vraiment la différence, c’est l’adaptation, la confiance et le mental. 💼🔥

Dans ce nouvel épisode de Kalimanjaro, nous recevons Demba Yatera Président du Groupe ESP.

Il raconte un parcours brut, lucide et inspirant : grandi à Trappes, passé par un foyer/DASS à 13 ans, puis propulsé dans l’entrepreneuriat en reprenant une société qu’il ne connaissait pas, avec 15 salariés et 100 000€ de dettes au départ.

Demba partage ce que la vie en quartier lui a appris : l’entraide, la rage de s’en sortir, et surtout l’art de trouver des issues quand tout semble bloqué. Il explique comment il a tenu pendant les années les plus dures (travailler la nuit, gérer le jour), comment il a appris à déléguer, à s’entourer de personnes plus fortes que lui sur certains sujets, et pourquoi la confiance est la base quand on veut grandir.

On parle aussi de business en famille : ESP est devenu un groupe familial avec ses frères et sœurs à des rôles clés, entre avantages (alignement, honorer le nom) et difficultés (séparer maison et entreprise).

Enfin, il détaille l’évolution du groupe : diversification (sécurité humaine, incendie, protection rapprochée, techno/vidéosurveillance, services, transport) et ambition de passer un cap pour viser le Top 10 des entreprises de sécurité en France. Un épisode pour tous ceux qui veulent réviser leurs ambitions à la hausse et comprendre comment transformer une trajectoire de banlieue en leadership entrepreneurial.

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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About KALIMANJARO - Le Podcast des ambitieux

Le réseau de solidarité et d'affaires Blacknetwork lance son Podcast: KALIMANJARO.

Le but est de diffuser un contenu pour former et inspirer les auditeurs en matière de développement économique, professionnel et personnel.

Il s'agit de susciter l'étincelle qui leur permettra de gravir des montagnes.

Nous croyons que le manque d'informations corrélé au manque d'ambition est un obstacle sur la voie de notre développement.

Or, la diaspora africaine et afro descendante regorge non seulement de personnes inspirantes par leur parcours et leur "mindset" mais également d'experts dans des secteurs cruciaux.

Ces personnes ressources peuvent contribuer à améliorer significativement le niveau de la communauté.

Depuis maintenant plus de 7 ans, notre réseau reçoit ce type de profile durant les networkings que nous organisons à Paris et à Lyon.
Nous ressortons systématiquement encouragés de constater que des personnes qui ne sont pas fondamentalement différentes de nous aient pu atteindre des sommets.

Cependant, une légère frustration demeure parce que les enseignements que nous avons tirés de ces partages n'ont pu profiter qu'aux personnes présentes lors de la soirée.

L'intérêt du podcast est de partager ces pépites avec le plus grand nombre.

Nous avons deux formats:

- Long (90 min ou plus) : le but ici est d'inspirer. On rentre donc en profondeur dans le parcours de l'invité(e). En filigrane on cherche à connaitre quelles sont ses ambitions et comment il/elle se donne les moyens de les atteindre.

- Court (30 min ou plus ) : le but est de former. Il s'agit d'un rendez vous d'experts. On cherche à obtenir des clés concrètes en lien avec le domaine d'expertise de l'invité(e).