Épisode 17 – Échos d’inspiration | Les relations horizontales | Kei Podcast

Description

Dans cet épisode d’Échos d’inspiration, je t’invite à réfléchir à la place que tu laisses aux relations horizontales dans ta vie personnelle et professionnelle.

Ces relations où il n’y a ni hiérarchie, ni posture de sachant, mais simplement de l’échange, de l’écoute et de l’apprentissage mutuel.
Rester ouvert, curieux, accepter d’apprendre des autres… c’est souvent là que se trouvent les plus grandes sources d’évolution.

Dans cet épisode, je te partage pourquoi cultiver ces relations peut profondément t’aider à grandir, à élargir ta vision et à évoluer avec plus de justesse, aussi bien dans ton business que dans ta manière d’être.

Un épisode court, simple et inspirant, pour te rappeler que rester ouvert à l’apprentissage te fera toujours gagner.

🎧 Bonne écoute.

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Transcription

Speaker #0
Bonjour à tous, bienvenue dans ce nouvel épisode Éco d'Inspiration. Aujourd'hui, on va parler des relations horizontales. Très souvent, on va voir des personnes qui vont vraiment se positionner au-dessus. Dans une discussion d'entrepreneur ou autre, on va toujours avoir quelqu'un qui va se positionner en tant que sachant. Mais ces personnes-là, selon moi, je trouve que ce n'est pas la bonne position. Que la personne qui va se positionner en sachant, elle n'est pas prête à entendre des choses, vu que c'est elle qui sait. C'est elle qui va transmettre, c'est elle qui va... Mais ça va finir par la bloquer dans son développement. Surtout dans le monde d'aujourd'hui où tout va très vite, où je pense qu'on apprend perpétuellement des autres et qu'on a toujours besoin d'avoir cette évolution et on va toujours trouver cette personne qui va être avancée dans un domaine qui va nous faire évoluer. Et quand on est en position de sachant, on ne peut pas apprendre des autres. C'est pour ça que c'est important d'avoir cette relation horizontale et de venir se mettre... égale à la personne que vous avez en face de vous. Vous pouvez être la personne qu'ils ont pris pour les accompagner dans la communication, dans le leadership, dans le développement personnel. Oui, cette personne-là vous a pris pour les compétences que vous avez dans ce domaine qui sont qu'elle a besoin d'apprendre. Mais ça ne veut pas dire que pendant ces rendez-vous-là, vous, vous n'allez rien apprendre de la personne qui est en face de vous. Parce qu'elle n'est pas spécialisée dans votre domaine, mais elle est spécialisée dans d'autres domaines. Et en se positionnant, de manière égale à la personne que vous avez en face de vous. Vous pouvez donner, mais vous pouvez aussi recevoir. Et c'est ça qui fera votre développement. C'est ça qui fera votre expansion aussi, en termes d'entreprise. Parce que vous donnez aux autres, mais vous recevez. Et la plus grande erreur, je pense, qui est faite en ce moment, c'est de toujours se positionner en sachant, moi je sais, moi j'ai un business depuis 10 ans, et d'être complètement fermé. à ce que les autres peuvent vous apprendre. Personnellement, je suis toujours dans cette démarche horizontale. Je sais très bien que quelqu'un qui a un an dans la com, par exemple, peut m'apprendre tout autant de choses que je peux lui apprendre. Et peut-être que grâce rien qu'à cette petite phrase qu'elle m'aura transmise, moi, je vais l'appliquer dans mon entreprise et puis ça va me déclencher des nouvelles ventes, des nouveaux accompagnements. Pensez-y à chaque fois que vous avez des discussions aussi. que ce soit avec des personnes qui ne sont pas forcément dans le business, vous allez peut-être pouvoir constater un manque, constater quelque chose que vous allez pouvoir vous pallier. Et c'est grâce à ça que vous allez vous développer et vous améliorer. On se retrouve la semaine prochaine pour une nouvelle petite capsule.